Beleidsregel van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling Werkzaak Rivierenland houdende regels omtrent niet-uitkeringsgerechtigden (Beleidsregels niet-uitkeringsgerechtigden)

Geldend van 18-10-2019 t/m heden

Intitulé

Beleidsregel van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling Werkzaak Rivierenland houdende regels omtrent niet-uitkeringsgerechtigden (Beleidsregels niet-uitkeringsgerechtigden)

Het dagelijks bestuur van Werkzaak Rivierenland;

Gelet op artikel 7 lid 1 onder a en artikel 10 van de Participatiewet,

Overwegende dat in het kader van de uitvoering van het voorzien van ondersteuning bij arbeidsinschakeling voor niet-uitkeringsgerechtigden en personen met een uitkering op grond van de Algemene nabestaandenwet, het wenselijk is om nadere regels te stellen,

Besluit vast te stellen de Beleidsregels niet-uitkeringsgerechtigden;

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

In deze beleidsregels wordt verstaan onder:

  • a.

    De wet: de Participatiewet

  • b.

    Niet-uitkeringsgerechtigde (Nug): de persoon als bedoeld in de Participatiewet, artikel 6 lid 1 onder a;

  • c.

    Anw-er: een persoon met een nabestaanden- of wezen uitkering op grond van de Algemene nabestaandenwet

  • d.

    UWV: Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen.

  • e.

    Dienstverlening: zoals beschreven onder artikel 3.

Artikel 2 Doelgroep

Tot de doelgroep van deze beleidsregels behoren niet-uitkeringsgerechtigden en Anw-ers, die ingeschreven staan als werkloze werkzoekende bij het UWV.

Artikel 3 Aanbod van voorzieningen

  • 1. Voor niet-uitkeringsgerechtigden geldt het reguliere aanbod van voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling zoals opgenomen in artikel 3 van de verordening re-integratie.

  • 2. Er bestaat geen recht op een voorziening als bedoeld in het eerste lid, indien sprake is van een voorliggende voorziening welke naar de mening van het dagelijks bestuur in voldoende mate bijdraagt aan de re-integratie van de belanghebbende.

Artikel 4 Voorwaarden ondersteuning

  • 1. Als het dagelijks bestuur ondersteuning biedt aan de Nug-er/Anw-er, is deze verplicht:

    • a.

      Mee te werken aan een eventueel onderzoek naar de mogelijkheden van arbeidsinschakeling;

    • b.

      Naar vermogen mee te werken aan een aangeboden voorziening en aan het realiseren van het doel van de voorziening.

  • 2. Er wordt een overeenkomst (plan van aanpak) met de Nug-er/Anw-er opgesteld waarin alle rechten, plichten en afspraken worden vermeld. Bij de opstelling van het plan van aanpak wordt:

    • a.

      Als uitgangspunt de zelfredzaamheid van de Nug-er/Anw-er genomen;

    • b.

      De inzet van voorzieningen afgewogen tegen het te behalen rendement.

  • 3. De toe te kennen ondersteuning aan de Nug-er/Anw-er die niet in het doelgroepregister is opgenomen duurt maximaal twee jaar; de duur van ondersteuning aan een Nug-er/Anw-er die wel in het doelgroepregister is opgenomen is onbeperkt.

Artikel 5 Beëindigen van dienstverlening

Het dagelijks bestuur van Werkzaak Rivierenland beëindigt de dienstverlening wanneer:

  • a.

    De maximale duur van twee jaar, zoals bedoeld in artikel 4 lid 3, is bereikt;

  • b.

    Een belanghebbende zonder bericht van verhindering of geldige reden niet verschijnt bij de met de uitvoering van de Participatiewet belaste personen en instanties;

  • c.

    Belanghebbende niet meewerkt aan de voorwaarden zoals genoemd in artikel 4 lid 1;

  • d.

    Een belanghebbende zich zeer ernstig misdraagt tegen de met de uitvoering van de Participatiewet belaste personen en instanties tijdens het verrichten van hun werkzaamheden zoals bedoeld in artikel 9 lid 6 Participatiewet.

Artikel 6 Geen tweede toekenning binnen twee jaar

Indien de Nug-er/Anw-er die niet in het doelgroepregister is opgenomen, eerder ondersteuning op grond van deze beleidsregels heeft ontvangen, binnen twee jaar na afloop van de ondersteuningsperiode zoals bedoeld in artikel 4 lid 3 een nieuwe aanvraag voor ondersteuning indient, wijst het dagelijks bestuur van Werkzaak Rivierenland de aanvraag af.

Artikel 7 Inwerkingtreding en citeertitel

Deze beleidsregels treden in werking de dag na publicatie. Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregels niet-uitkeringsgerechtigden.

Ondertekening

Aldus vastgesteld door het dagelijks bestuur van Werkzaak Rivierenland op 7 oktober 2019

De secretaris,

mevrouw E. Boer MBA

de voorzitter,

dhr. C. Stolwijk