Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR620565
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR620565/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente West Betuwe houdende regels omtrent stageplaatsen Regeling vergoeding stageplaatsen van de gemeente West Betuwe
Geldend van 24-01-2019 t/m 31-12-2019
Intitulé
Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente West Betuwe houdende regels omtrent stageplaatsen Regeling vergoeding stageplaatsen van de gemeente West BetuweHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente West Betuwe
besluit:
- •
gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
- •
gelet op artikel 1:2a van de CAR-UWO;
- •
na overeenstemming in het BGO West Betuwe d.d. 06 december 2018;
tot het vaststellen van de navolgende regeling
Regeling vergoeding stageplaatsen
Artikel 1 Begripsbepaling
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Werkgever
Het bevoegd gezag van gemeente West Betuwe.
Stage
De mogelijkheid om werkervaring op te doen overeenkomstig de doelstellingen van de onderwijsinstelling waar de stagiair onderwijs volgt.
Stagiair
Een student van een onderwijsinstelling die om diverse redenen werkervaring op wil doen binnen de organisatie van de werkgever.
Rechtspositie
Een stagiair heeft geen dienstverband met de werkgever en kan geen rechten ontlenen aan de rechtspositieregeling die van toepassing is op medewerkers van de werkgever, tenzij dit nadrukkelijk wordt vermeld in de stageovereenkomst.
Artikel 2 Stagevergoeding
Lid 1
De stagiair ontvangt bij een stage die tenminste drie maanden duurt een maandelijkse stagevergoeding ter hoogte van 20% van schaal 1, periodiek 3 bruto per maand.
Lid 2
De stagevergoeding is gebaseerd op een fulltime-stage, dat wil zeggen 36 uur per week. Bij een deeltijdstage wordt de vergoeding naar rato berekend.
Lid 3
Indien de stagiair niet kan beschikken over een op werkdagen geldige OV-kaart ontvangt hij een reiskostenvergoeding op basis van de regeling die de organisatie hanteert voor de eigen medewerkers.
Artikel 3 Afspraken met stagiair
Lid 1
De afspraken met de stagiair zijn geregeld in de individuele stageovereenkomst.
Lid 2
In bijzondere omstandigheden kan afgeweken worden van de gemaakte afspraken, zulks ter beoordeling van de onderwijsinstelling en in overleg met de werkgever.
Artikel 4 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 5 Inwerkingtreding en citeertitel
Deze regeling kan worden aangehaald als de “regeling vergoeding stageplaatsen van de gemeente West Betuwe ” en treedt in werking met ingang van 1 januari 2019.
Ondertekening
Aldus vastgesteld d.d. 8 januari 2019.
Namens het college van de gemeente West Betuwe,
de burgemeester,
H.W.C.G. Keereweer
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl