Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR297762
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR297762/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Regeling Maaltijdvergoeding bij overwerk (2013)
Geldend van 28-07-2013 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-07-2013
Intitulé
Regeling Maaltijdvergoeding bij overwerk (2013)Het college van burgemeester en wethouders stelt de volgende regeling vast.
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
-ambtenaar:
de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 van de CAR;
-leidinggevende:
de gemeentesecretaris (voor wat betreft de directeuren);
de directeur (voor wat betreft zijn afdelingshoofden/medewerkers);
het afdelingshoofd (voor wat betreft zijn teamleiders/medewerkers);
de teamleider (voor wat betreft zijn medewerkers).
-overwerk:
werkzaamheden, in dienstopdracht verricht, gedurende minimaal twee uren na 18.00u en eindigend na 20.00u;
-bijzondere situaties:
van bijzondere situaties is sprake wanneer, in afwijking van artikel 2, ook anders dan bij overwerk maaltijd-vergoeding kan plaatsvinden;
-avondmaaltijd:
een eenvoudige warme maaltijd, bestaande uit tenminste een hoofdschotel;
Artikel 2 Vergoeding
-
1. Aan de ambtenaar die tengevolge van overwerk, naar het oordeel van zijn leidinggevende, geen avondmaaltijd kan eten op de voor hem gebruikelijke plaats en tijdstip worden de kosten voor het gebruik van een avondmaaltijd eldersvergoed.
-
2. De vergoeding voor de avondmaaltijd bedraagt maximaal de dinercomponent als bedoeld in artikel 5, lid 1, van de
Reisregeling Nederland en wordt belastingvrij uitgekeerd.
-
3. Voor de hoogte van de vergoeding wordt verwezen naar het "Informatieblad Vergoedingen".
Artikel 3 Declareren
1.Declareren van bedoelde kosten geschiedt middels een, door de leidinggevende ondertekende, (digitale) declaratie en
onder overlegging van bewijsstukken.
2.Declareren dient bij voorkeur in de (1e) maand volgend op de maand waarop de declaratie betrekking heeft plaats te
vinden. Declaraties ingediend na de 3e maand volgend op de maand waarop de declaratie betrekking heeft worden niet
meer in behandeling genomen.
3.Team FAI (salarisadministratie) zal de vergoeding, bij ontvangst van de declaratie vóór de 20e van de maand, uitbetalen via
de salarisverwerking van de daaropvolgende maand.
Artikel 4 Overige bepalingen
-
1. De regeling is niet van toepassing indien een andere regeling in vergoeding van deze kosten voorziet.
-
2. In gevallen waarin deze regeling niet, of niet in redelijkheid, voorziet nemen burgemeester en wethouders een afzonderlijke beslissing.
-
3. In bijzondere situaties kan het directieteam, na advies van PO&O en in afwijking van artikel 2, ook in andere situaties dan “tengevolge van overwerk” aan functies/ambtenaren een maaltijdvergoeding toekennen.
Het betreft dan situaties waarbij ambtenaren buiten de standplaats wonen en (nagenoeg) aansluitend aan de normale werkdag doorgaan met (over)werk en niet in staat zijn de avondmaaltijd “thuis” te nuttigen en in plaats daarvan op het werk of in de kern/standplaats (voor eigen rekening) een maaltijd nuttigen.
Artikel 5 Slotbepaling
Deze regeling treedt na publicatie in werking per 1 juli 2013 en kan worden aangehaald als "Regeling Maaltijdvergoeding bij overwerk (2013)".
Per gelijke datum wordt de bestaande "Regeling Maaltijdvergoeding bij overwerk” zoals vastgesteld op 13 januari 2009 ingetrokken.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl