Ondermandaatbesluit Winsum 2014

In dit besluit wordt verstaan onder:

a. de algemeen directeur: de gemeentesecretaris van Winsum;

b. de directeur bedrijfsvoering: de directeur bedrijfsvoering van Winsum;

c. teamhoofd: degene bedoeld in hoofdstuk 3 van het organisatiebesluit gemeente Winsum;

d. mandaat: de bevoegdheid om namens het college of de burgemeester besluiten te nemen;

1. De teamhoofden zijn bevoegd tot aangelegenheden die behoren tot de taken van het eigen team. Dit geldt tevens voor plaatsvervangende teamhoofden.

2. Aan de functionarissen wordt ondermandaat verleend conform de mandaten zoals opgenomen in de bijlage 1 en 2, behorende tot deze regeling.

Van mandaat bedoeld in artikel 2 zijn uitgezonderd:

1. het aanstellen van personeel;

2. het verlenen van ontslag op verzoek;

3. bepaling salarisschaal, bepaling zwaarte functie (functiewaardering);

4. het opdragen van werkzaamheden onder bijzondere omstandigheden;

5. het nemen van besluiten over incidentele beloningen en toelagen;

6. besluiten over de formele arbeidsduur en de aanpassingen daarvan binnen de formele formatie en het budget;

7. besluiten inzake nevenwerkzaamheden met inachtneming van de hierop gebaseerde uitvoeringsregelingen;

8. het ontzeggen van de toegang tot dienstgebouwen of het werk in het belang van de dienst;

9. het vaststellen van een competentieprofiel;

10. het nemen van besluiten inzake stage, studie en studiefaciliteiten;

11. het tewerkstellen van oproepkrachten;

12. het kopen en verkopen van verlofuren;

13. het nemen van alle besluiten ten aanzien van zwangerschaps- en bevallingsverlof en de Wet arbeid en zorg;

Voor de toepassing van deze regeling en de daarop berustende bepalingen worden met mandaat gelijkgesteld de verlening van:

a. volmacht om in naam van het college of de burgemeester privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;

b. machtiging om in naam van het college of de burgemeester handelingen te verrichten die een besluit noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn.