CVDR437973_1IKB-regeling 2017 gemeente DongennlregelingDongen2017-09-12DongenGVOP, 18 januari 2017IKB-regeling 2017 gemeente DongenCAR-UWOcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2017-01-10De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2017-01-012017-01-01Nieuwe regelingOnbekendGeengeenIKB-regeling 2017 gemeente
DongenHet College van B&W van de gemeente Dongen besluit:
gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;
gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
gelet op Wet op de loonbelasting 1964
gelet op Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011
gelet op Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965
gelet op hoofdstuk 3 van de CAR-UWO;
na overeenstemming met het Georganiseerd Overleg (10 december 2015
en 16 juni 2016);
tot het vaststellen van de navolgende regeling:1Algemene bepalingen1BegripsomschrijvingVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:Fiscale ruimteHet verschil - met betrekking tot de vergoeding voor woon-werkverkeer -
tussen het bedrag dat fiscaal onbelast mag worden vergoed aan een
medewerker en het bedrag dat daadwerkelijk door de werkgever voor
woon-werkverkeer wordt vergoed.Individueel
KeuzeBudget
(IKB)In geldwaarde uitgedrukte aanspraken resulterend in een saldo dat de
medewerker kan aanwenden voor de landelijke in de CAR-UWO neergelegde en
lokaal aangewezen doelen.MedewerkerDe ambtenaar in de zin van artikel 1:1, onder a van de CAR-UWO.WerkgeverHet College van B&W van gemeente Dongen. 2Uitgesloten van deelnameDe politieke ambtsdragers, buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke
stand, stagiaires en medewerkers op een werkervaringsplaats van de
gemeente Dongen kunnen niet deelnemen aan de IKB-regeling.2Lokale bronnen3Lokale bronnen van het IKB1.Op basis van artikel 3:28 lid 6 van de CAR-UWO gelden de volgende
lokale bronnen:
Voor de periode 2016 tot en met 2020 wordt jaarlijks het
bedrag van de dienstjubileumgratificaties van de medewerkers
die in dat jaar een dienstjubileum vieren aan het IKB
toegevoegd. Het bedrag van 2016 wordt gelijktijdig met het
bedrag van 2017 aan het IKB toegevoegd. Het bedrag wordt
naar evenredigheid van dienstverband verdeeld over de
medewerkers die op 31 december van het jaar voorafgaand aan
het jaar van verstrekking in dienst zijn bij de gemeente
Dongen.
Voor de periode 2016 tot en met 2020 wordt jaarlijks een
bedrag van € 2500,- toegevoegd aan het IKB. Het bedrag (ter
vervanging van de afscheidsgratificatie) van 2016 wordt
gelijktijdig met het bedrag van 2017 aan het IKB toegevoegd.
Het bedrag wordt naar evenredigheid van dienstverband
verdeeld over de medewerkers die op 31 december van het jaar
voorafgaand aan het jaar van verstrekking in dienst zijn bij
de gemeente Dongen.
2.De in lid 1 genoemde lokale bronnen zijn niet pensioengevend.2Lokale doelen4Lokale doelenNaast de in artikel 3:29 van de CAR-UWO vermelde landelijke doelen
(kopen van vakantie-uren, extra inkomen door uitbetaling en financieren
van een opleiding, indien en voor zover deze niet door de werkgever
wordt vergoed en met inachtneming van de geldende fiscale regelgeving)
gelden de volgende lokale doelen:· fiscale uitruil woon-werkverkeer.5Fiscale uitruil woon-werkverkeer1.De medewerker kan - indien hier fiscale ruimte toe is - het IKB
aanwenden voor de fiscale uitruil woon-werkverkeer. Volgens de
volgende berekeningswijze wordt de fiscale ruimte bepaald die
maandelijks belastingvrij kan worden uitgeruild.Aantal dagen dat op jaarbasis kan worden uitgeruild:
214*/5x1 (bij 1 werkdag per
week):214*/5x2 (bij 2 werkdagen per
week):214*/5x3 (bij 3 werkdagen per
week):214*/5x4 (bij 4 werkdagen per
week):214*/5x5 (bij 5 werkdagen per
week):*door fiscus voor 2016 vastgesteld max. aantal
dagen per jaarTabel A:42,8 (dagen)85,6 (dagen)128,4 (dagen)171,2 (dagen)214,0 (dagen)
Berekening reiskosten:Reizen met eigen vervoer: …..km per dag (retour) x …..…(tabel A) = .……km x € 0,19 = totaal
per jaar: € …………Bepalend voor het aantal km 's, is de berekening via Routenet,
kortste route (=belastingvoorschrift).2.In geval van afwezigheid of ziekte van de medewerker van meer dan
zes weken wordt de uitruil stop gezet.3.Als de medewerker verhuist dan dient hij de verhuizing in Mijn
Portaal door te geven. 4.Als de medewerker op andere dagen (meer of minder) gaat werken dan
dient hij een roosterwijziging aan zijn teamleider door te geven.
6Gevolgen keuzesHet bepaalde in artikel 3:33 van de CAR-UWO is van toepassing op deze
regeling. 3Slotbepalingen7Onvoorziene gevallenIn gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet,
kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.8Citeertitel en inwerkingtredingDeze regeling kan worden aangehaald als de “IKB-regeling 2017 gemeente
Dongen” en treedt in werking met ingang van 1 januari 2017. Vanaf de
datum van inwerkingtreding van deze regeling verdwijnt de gebruikelijke
uitbetaling van het vakantiegeld in mei en de uitbetaling van de
eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage in december.