CVDR300662_1Vergoedingsregeling stagiairnlregelingZevenaar2006-01-01ZevenaarOnbekendergoedingsregeling stagiairOnbekendcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2006-01-01De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2006-01-012020-01-01art.OnbekendGeenGeenVergoedingsregeling stagiairVergoedingsregeling stagiairArtikel 1 BegripsomschrijvingVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder stagiair:
degene die bij de gemeente Zevenaar stage loopt ten behoeve van een wetenschappelijke
of praktische opleiding of vorming. Artikel 2 Toekenning
en hoogte van de vergoeding
Indien niet anders wordt overeengekomen met het scholingsinstituut en met
inachtneming van de leden 2 t/m 5 van dit artikel kan de stagiair uit
het middelbaar, hoger beroepsonderwijs of universiteit, gedurende de stagetijd
een vergoeding krijgen.
De stagiair die korter dan 1 maand stage loopt of aan een oriënterende
stage deelneemt, wordt geen vergoeding toegekend.
De stagevergoeding voor een stagiair die langer dan 1 maand en korter dan
3 maanden stage loopt bij de gemeente Zevenaar, ontvangt een eenmalige
bruto vergoeding van € 100,00.
Bij minder dan 36 stage uren per week wordt de vergoeding naar rato uitbetaald.
Het vastgestelde bedrag wordt rekenkundig afgerond op een veelvoud van
€ 5,00.
De stagiair die 3 maanden of langer stage loopt bij de gemeente Zevenaar,
ontvangt een maandelijkse bruto vergoeding. De stagiair uit het middelbaar onderwijs ontvangt
een maandelijkse bruto vergoeding ter hoogte van € 200,00 op basis van
36 uren per week. De stagiair uit het hoger beroepsonderwijs of universitair
onderwijs ontvangt een maandelijkse bruto vergoeding
ter hoogte van € 250,00 op basis van 36 uren per week. De stagiair die een (afstudeer)opdracht uitvoert,
die ook in het belang van de ambtelijke organisatie gemeente Zevenaar
is, ontvangt een maandelijkse bruto vergoeding ter hoogte van € 250,00
op basis van 36 uren per week.Bij minder dan 36 stage uren per week wordt de vergoeding naar rato
uitbetaald. Het vastgestelde bedrag wordt rekenkundig afgerond op een
veelvoud van € 5,00.
De gemeente Zevenaar kan gemotiveerd afwijken van de vergoeding zoals genoemd
in lid 2, 3 en 4.Artikel 3 Vakantie
en verlofDe stagiair heeft recht op verlof op de voor de gemeente Zevenaar geldende
feest- of sluitingsdagen. In overleg met de stagebegeleider kan op verzoek
van de stagiair verlof worden opgenomen buiten deze feest- en sluitingsdagen,
zonder behoud van stagevergoeding. Artikel 4 StageovereenkomstIedere stagiair ontvangt een stageovereenkomst ter ondertekening met
hierin opgenomen de duur van de stage, de leerdoelen, de aanwezigheid/stage
uren per maand, de naam van de begeleider bij de gemeente Zevenaar, de
naam van de stagebegeleider van de opleiding en de hoogte van de stagevergoeding.Artikel 5 WA-verzekeringDe stagiair draagt persoonlijk (al dan niet via het opleidingsinstituut)
zorg voor de afsluiting van een WA-verzekering.Artikel 6 Onvoorziene
gevallenIn gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet,
kan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zevenaar
een bijzondere voorziening treffen.Artikel 7 Inwerkingtreding
Deze regeling kan worden aangehaald als “Vergoedingsregeling stagiair gemeente
Zevenaar”.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2006.