Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR402605
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR402605/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
REGELING BETAALD OUDERSCHAPSVERLOF BEEMSTER
Geldend van 09-04-2016 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2015
Intitulé
REGELING BETAALD OUDERSCHAPSVERLOF BEEMSTERBurgemeester en wethouders van de gemeente Beemster;
- ·
gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;
- ·
gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
- ·
gelet op artikel 6:5 lid 1 en 6:5a lid 1 van de CAR/UWO;
b e s l u i t e n
vast te stellen de ‘Regeling betaald ouderschapsverlof Gemeente Beemster’
Artikel 1: Begripsbepaling
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
- ·
Werkgever: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Beemster
- ·
Medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR.
- ·
Betaald ouderschapsverlof: ouderschapsverlof voor de medewerker die op grond van de Wet Arbeid en Zorg (Wazo) recht heeft op ouderschapsverlof conform artikel 6:5 of 6:5a CAR.
Artikel 2: Werkingssfeer
De medewerker heeft recht op betaald ouderschapsverlof conform de bepalingen in de CAR/UWO (hoofdstuk 6), in aanvulling op het bepaalde in de Wet Arbeid en Zorg. Deze bepalingen zijn te vinden in artikel 6:5 en 6:5a CAR (hoogte van de aanspraak op doorbetaling van de bezoldiging van de medewerker tijdens het ouderschapsverlof) en de artikelen 6:5:1 t/m 6:5:7 en 6:5a:1 Uitwerkingsovereenkomst (UWO) (o.m. terugbetalingsverplichting).
Artikel 3: Hardheidsclausule
Indien toepassing van deze regeling leidt tot een onbillijke situatie voor de betrokken medewerker, dan kan het college in overleg met de betrokken medewerker in een voor de medewerker gunstige zin van deze regeling afwijken.
Artikel 4: Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 5: Slotbepalingen
Deze regeling kan worden aangehaald als de “Regeling betaald ouderschapsverlof Gemeente Beemster en treedt met terugwerkende kracht in werking met ingang van 1 januari 2015.
Ondertekening
Inhoudsopgave
Artikel 1: Begripsbepaling
Artikel 2: Werkingssfeer
Artikel 3: Hardheidsclausule
Artikel 4: Onvoorziene gevallen
Artikel 5: Slotbepalingen
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl