Verordening cliëntenparticipatie sociale werkvoorziening

Artikel 1. Begripsomschrijvingen

In deze verordening wordt verstaan onder:

• a.

  Wsw: Wet sociale werkvoorziening;

• b.

  Cliëntenparticipatie Wsw: de gestructureerde wijze waarop de gemeenschappelijkeregeling Sociale Werkvoorziening Zeist en omstreken (GR SWZ) Wsw-gerechtigdenbetrekt in de voorbereiding, vaststelling, uitvoering en evaluatie van het Wsw-beleid;

• c.

  Wsw-gerechtigden: ingezetenen van de gemeenten De Bilt, Bunnik, UtrechtseHeuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die voor de Wsw geïndiceerd zijn of hunwettelijk vertegenwoordigers, te weten:

  • - Wsw-gerechtigden op de wachtlijst;

  • - Wsw-gerechtigden als werknemer van een sociaal werkvoorziening

    bedrijf;

  • - Wsw-gerechtigden als werknemer bij een reguliere werkgever;

  • en/of hun vertegenwoordigers die als zodanig gerechtigd zijn.

• d.

  Cliëntenraad Wsw: de cliëntenraad van Wsw-gerechtigden die door het dagelijks bestuur als zodanig is erkend en in de bij de GR SWZ aangesloten gemeenten actiefis, hierna te noemen Wsw-raad;

• e.

  GR SWZ: het openbaar lichaam ‘Sociaal Werkvoorzieningschap Zeist en Omstreken’ingesteld op grond van de gemeenschappelijke ‘Regeling Sociale WerkvoorzieningZeist en Omstreken’;

• f.

  Dagelijks bestuur: het dagelijks bestuur van de GR SWZ.

Artikel 2. Doelstellingen

Het beleid cliëntenparticipatie Wsw heeft de volgende doelstellingen:

• 1.

  Bewerkstelligen dat belanghebbenden bij het beleid inzake de uitvoering van de Wswvanuit een onafhankelijke positie optimaal betrokken zijn bij de voorbereiding,vaststelling, uitvoering en evaluatie van het voor hen gevoerde beleid.

• 2.

  Bijdragen aan de totstandkoming of verbetering van het Wsw-beleid van de GR SWZ,gericht op het bieden van gelijke arbeidsmogelijkheden aan burgers met eenfunctiebeperking of chronische aandoening om voor hen volwaardig burgerschap tebevorderen.

Artikel 3. Advisering

• 1.

  In het kader van de cliëntenparticipatie Wsw-beleid vraagt het dagelijks bestuur deWsw-raad tijdig om advies.

• 2.

  De Wsw-raad is ook gerechtigd uit eigener beweging advies uit te brengen aan hetdagelijks bestuur.

• 3.

  Het dagelijks bestuur vraagt de Wsw-raad in ieder geval advies over het beleidsterrein Wsw.

• 4.

  Het advies wordt op een zodanig tijdstip gevraagd, dat het van wezenlijke invloedkan zijn op het te nemen besluit. Dit houdt in dat de Wsw-raad voldoende tijd gegeven moet worden om het advies op te stellen. De Wsw-raad moet dit in ieder geval in een reguliere vergadering kunnen behandelen.

• 5.

  De aan de Wsw-raad gevraagde adviezen worden op een zodanig tijdstip uitgebracht,dat deze bij de te nemen besluiten kunnen worden betrokken.

• 6.

  Het advies van de Wsw-raad wordt door het dagelijks bestuur schriftelijk meegedeeldaan het algemeen bestuur.

• 7

  In het geval het dagelijks bestuur in een voorstel aan het algemeen bestuur afwijktvan het advies van de Wsw-raad, wordt dit bij het voorstel vermeld, waarbij tevenswordt aangegeven op welke gronden van het advies van de Wsw-raad is afgeweken.

• 8.

  Het dagelijks bestuur voorziet de Wsw-raad van de informatie die nodig is voor deWsw-raad om naar behoren te kunnen functioneren. Het betreft hier alle informatiedie noodzakelijk is om beleid en uitvoering te begrijpen en om ontwikkelingen enwijzigingen te kunnen volgen. De informatie wordt desgevraagd in speciale leesvormaangeleverd.

Artikel 4. Overleg tussen Wsw-raad en dagelijks bestuur

• 1.

  Tussen het dagelijks bestuur en de Wsw-raad vindt minimaal twee maal per jaar eenstructureel overleg plaats.

• 2.

  Van overleg en afspraken met de Wsw-raad doet het dagelijks bestuur binnen maximaalacht weken schriftelijke rapportage aan de Wsw-raad. Daarbij wordt in ieder geval aangegeven wat er met de door de Wsw-raad gegeven adviezen is gedaan.

Artikel 5. Samenstelling Wsw-raad

• 1.

  De Wsw-raad bestaat uit personen als bedoeld in artikel 1 Wsw.

• 2.

  De Wsw-raad telt maximaal 15 leden, waarbij gestreefd wordt naar een samenstellingdie een evenwichtige afspiegeling vormt van de Wsw-gerechtigden.

• 3.

  De leden worden door het dagelijks bestuur benoemd op voordracht van de Wsw-raad.

• 4.

  Leden van de Wsw-raad worden benoemd voor een periode van vier jaar.Herbenoeming is mogelijk, met dien verstande dat een aaneengesloten zittingsduurvoor ieder individueel lid niet langer zal zijn dan acht jaar. Daarna is herbenoemingslechts mogelijk, nadat een jaar is verstreken.

• 5.

  Indien een lid van de Wsw-raad om welke reden dan ook zijn Wsw-indicatie verliest,verliest hij daarmee ook van rechtswege zijn lidmaatschap van de Wsw-raad.

• 6.

  Een lid van de Wsw-raad kan door het dagelijks bestuur worden ontslagen op verzoekvan het betreffende lid of na een gemotiveerd verzoek van de Wsw-raad. Indien deWsw-raad verzoekt om ontslag van een lid, wordt het betreffende lid gehoord,voordat het dagelijks bestuur een beslissing neemt.

• 7.

  De leden kiezen uit hun midden een bestuur en benoemen een voorzitter.

Artikel 6. Vergaderingen

• 1.

  De Wsw-raad vergadert zo dikwijls als voorzitter en secretaris het nodig achten, maarten minste twee keer per jaar en voorts indien ten minste vijf leden van de raad dewens hiertoe schriftelijk kenbaar hebben gemaakt bij de secretaris. In het laatstegeval vindt een vergadering plaats binnen drie weken na de datum waarop hetverzoek de secretaris heeft bereikt.

• 2.

  Besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen in een vergaderingwaar meer dan de helft van het aantal leden aanwezig is. Bij staking van stemmenwordt het voorstel geacht te zijn verworpen. Stemming over zaken geschiedtmondeling tenzij een meerderheid van de aanwezige leden om schriftelijke stemmingheeft verzocht. Stemming over personen geschiedt altijd met gesloten briefjes.

• 3.

  Leden van de Wsw-raad kunnen onderwerpen voor de agenda van een vergaderingaandragen bij de secretaris van de raad.

Artikel 7. Faciliteiten

• 1.

  Het dagelijks bestuur stelt aan de Wsw-raad zodanige middelen ter beschikking datde cliëntenraad redelijkerwijs in staat kan worden geacht om in het kader van deuitvoering van deze verordening de belangen te behartigen van de Wsw-gerechtigdendie woonachtig zijn in de bij GR SWZ aangesloten gemeenten.

• 2.

  De middelen als bedoeld in het eerste lid worden jaarlijks toegekend op basis van eenbegroting.

• 3.

  De gemaakte kosten worden door de Wsw-raad aan het dagelijks bestuurverantwoord vóór 1 februari van het jaar volgend op het jaar waarop deverantwoording betrekking heeft.

Artikel 8. Evaluatie

De cliëntenparticipatie wordt jaarlijks geëvalueerd, voor het eerst in mei 2009, waarnade verordening eventueel wordt aangepast of gewijzigd.

Artikel 9. Slotbepalingen

• 1.

  In situaties waarin deze verordening niet voorziet, beslist het dagelijks bestuur na deWsw-raad gehoord te hebben.

• 2.

  Deze verordening kan worden aangehaald als Verordening cliëntenparticipatie socialewerkvoorziening.

• 3.

  Deze verordening treedt in werking op 1 juli 2011.