Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR624223
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR624223/1
Regeling vervallen per 01-01-2021
Regeling betaald ouderschapsverlof Kempengemeenten
Geldend van 01-01-2018 t/m 31-12-2020
Intitulé
Regeling betaald ouderschapsverlof KempengemeentenBurgemeesters en wethouders van de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-DeMierden en het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam Samenwerking Kempengemeenten;
gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;
gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
gelet op artikel 6:5 lid 1 van de CAR/UWO;
besluiten vast te stellen:
Regeling betaald ouderschapsverlof Kempengemeenten 2018
Artikel 1 Begripsbepalingen
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
-
Werkgever
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot enReusel-De Mierden en het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam SamenwerkingKempengemeenten.
-
Medewerker
De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR.
-
Betaald ouderschapsverlof
Betaald ouderschapsverlof heeft betrekking op de medewerker die op grond van de Wet Arbeid en Zorg(WAZO) recht heeft op ouderschapsverlof conform artikel 6:5 CAR.
Artikel 2 Werkingssfeer
De medewerker heeft recht op betaald ouderschapsverlof conform de bepalingen in de CAR/UWO(hoofdstuk 6), in aanvulling op het bepaalde in de Wet Arbeid en Zorg. Deze bepalingen zijn te vindenin artikel 6:5 CAR (hoogte van de aanspraak op doorbetaling van het salaris van de medewerker tijdenshet ouderschapsverlof) en de artikelen 6:5:1 t/m 6:5:7 Uitwerkingsovereenkomst (UWO) (o.m.terugbetalingsverplichting).
Artikel 3 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzonderevoorziening treffen.
Artikel 4 Hardheidsclausule
Indien toepassing van deze regeling leidt tot een onbillijke situatie voor de betrokken medewerker, dankan het college in overleg met de betrokken medewerker in een voor de medewerker gunstige zin vandeze regeling afwijken.
Artikel 5 Citeertitel en inwerkingtreding
Deze regeling kan worden aangehaald als de “Regeling betaald ouderschapsverlof Kempengemeenten 2018” en treedt in werking met ingang van 1 januari 2018.
Ondertekening
Aldus besloten door burgemeester en wethouders van Bergeijk op 12 december 2017
W.A.C.M. Wouters
Secretaris
A. Callewaert-de Groot
Burgemeester
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl