Regeling vergoeding medische kosten

Artikel 1

Er wordt geen vergoeding verleend voor de volgende vormen van zorg:

• •

  Geneeskundige zorg;

• •

  Mondzorg;

• •

  Farmaceutische zorg (medicijnen);

• •

  Paramedische zorg (fysiotherapie voor kinderen en chronisch zieken, logopedie, ergotherapie);

• •

  Hulpmiddelenzorg;

• •

  Verpleging en verblijf in verband met geneeskundige zorg;

• •

  Kraamzorg;

• •

  Ambulancevervoer.

Artikel 2

Er wordt een volledige vergoeding toegekend als het gaat om kosten gericht op reïntegratie of behoud van de eigen functie. Het gaat om kosten die 100% werkgerelateerd zijn in verband met:

• 1.

  (Tijdelijke) aanpassing van de functie:

  aanpassing van de werkplek, van de werkzaamheden of aanpassing van de arbeidsduur.

• 2.

  Activiteiten gericht op terugkeer naar of behoud van de huidige functie:

  Medische behandelingen (bijvoorbeeld fysiotherapie), trainingen, opleidingen of psychische begeleiding.

• 3.

  Activiteiten gericht op herplaatsing naar een andere functie:

  onderzoek naar beroepswensen- en mogelijkheden, opleiding of training om te voldoen aan de nieuwe functie-eisen.

• 4.

  Activiteiten gericht op herplaatsing in een andere organisatie:

  Bemiddeling naar een andere baan, opleidingen, sollicitatietrainingen of een onderzoek naar beroepswensen- en mogelijkheden.

Artikel 3

Er kan een vergoeding worden toegekend als het gaat om kosten die gerelateerd zijn aan privé of persoonlijke omstandigheden. Afhankelijk van de omstandigheden kunnen deze kosten gedeeltelijk of volledig voor rekening van de medewerker komen. Het gaat daarbij om maatwerk waarin het advies van de arbeidsdeskundige leidend is. De directeur neemt hierover een besluit.

Artikel 4

Er kan een vergoeding worden toegekend voor de aanschaf van een beeldschermbril.

De gemeente vergoedt de kosten van een beeldschermbril, tot het maximumbedrag van € 285,00. De kosten voor normale, algemene oogcorrectie middelen worden niet vergoed. Bij overschrijding van de maximale vergoeding komen meerkosten voor rekening van de ambtenaar.

Artikel 5

Voor de toekenning van de vergoeding op grond van artikel 2, 3 en 4 gelden de volgende voorwaarden:

• 1.

  Er is een medische indicatie afgegeven door de arbeidsdeskundige;

• 2.

  Er is voordat de behandeling start overleg geweest tussen de arbeidsdeskundige en de medewerker;

• 3.

  Er wordt pas een vergoeding verleend nadat duidelijk is dat de aanvullende verzekeringen geen vergoeding toekennen. Hierbij is de meest complete verzekering uitgangspunt.

• 4.

  Een vergoeding op grond van artikel 2 en 3 wordt toegekend voor de periode van maximaal één jaar. Na dit jaar kan opnieuw een verzoek worden bekeken.

• 5.

  Een vergoeding op grond van artikel 4 wordt toegekend voor de periode van 3 kalenderjaren. Bij een medische oorzaak kan de medewerker vaker in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in de kosten van de glazen van en beeldschermbril. Dit op schriftelijk advies van de betreffende oogarts

Artikel 6

Onvoorziene gevallen

Voor gevallen waarin deze verordening niet of niet naar billijkheid voorziet, kan het college van burgemeester en wethouders een afwijkend besluit nemen.