Regeling Bedrijfshulpverlening 2011

Artikel 2 Wijze van aanwijzing

1.De ambtenaar kan verplicht worden aangewezen als bedrijfshulpverlener op grond van zijn functie.

Het college van burgemeester en wethouders stelt de functies vast in welke de ambtenaar wordt aangewezen als bedrijfshulpverlener.

2.De ambtenaar kan zich op vrijwillige basis aanmelden als bedrijfshulpverlener.

Artikel 3 Aanstelling

De bedrijfshulpverlener:

• 1.

  wordt aangesteld door het college van burgemeester en wethouders op voorstel van een daartoe in te stellen werkgroep BHV en na overleg met de direct leidinggevende(n) of op grond van aangewezen functie;

• 2.

  dient in het bezit te zijn van een geldig diploma bedrijfshulpverlener dan wel gelijkwaardig certificaat van een erkend opleidingsinstituut.

• 3.

  verstrekt zo spoedig mogelijk kopieën van het in het tweede lid genoemde diploma en/of certificaat aan het team Personeel en Organisatie en aan de coördinator bedrijfshulpverlening, voor zover het erkend opleidingsinstituut dit niet al reeds heeft gedaan.

Artikel 4 Intrekking

Behoudens voor de op grond van functie aangewezen bedrijfshulpverlener vindt intrekking van de aanstelling plaats:

• a.

  op schriftelijk verzoek van de bedrijfshulpverlener;

• b.

  indien de bedrijfshulpverlener niet meer in het bezit is van een geldig BHV-diploma, als bedoeld in artikel 3, tweede lid;

• c.

  indien het college van burgemeester en wethouders – na advies van de coördinator bedrijfshulpverlening - de bedrijfshulpverlener niet meer in staat acht op goede adequate wijze zijn taak uit te voeren;

• d.

  als de bedrijfshulpverlener in zijn ambtelijke functie wordt geschorst of ontslagen.

Artikel 5 Vergoeding

1.De bedrijfshulpverlener heeft aanspraak op overwerkvergoeding, conform

artikel 3:2:1, vijfde lid onder a van de Uitwerkingsovereenkomst;

2. a. De bedrijfshulpverlener ontvangt na het behalen van het BHV-diploma, als bedoeld in artikel 3, tweede lid, een gratificatie van € 124,50 bruto en vervolgens jaarlijks dat bedrag, indien blijkt dat hij dat diploma geldig heeft gehouden.

• b.

  De bedrijfshulpverlener ontvangt bovendien een gratificatie van € 124,50 bruto, indien hij zich gedurende een jaar verdienstelijk heeft gemaakt op het terrein van de BHV, onder meer blijkend uit het regelmatig en in voldoende mate deelnemen aan de oefeningen.

• c.

  De bedrijfshulpverlener wordt eveneens een gratificatie van € 124,50 bruto verleend,

  indien hij in het desbetreffende jaar activiteiten op meer dan één onderdeel heeft ontplooid of op een onderdeel én een diploma heeft behaald én een herhalingscursus heeft gevolgd.

• d.

  De bruto gratificatie wordt aangepast overeenkomstig de algemene salarisontwikkeling van gemeenteambtenaren.

  • 3.

    Het totaalbedrag der gratificaties, bedoeld in het tweede lid a, b en c, is per kalenderjaar niet meer dan € 373,50 bruto.

  • 4.

    De bedrijfshulpverlener, die gedurende 10 jaar als zodanig actief is geweest wordt

    een gratificatie verleend van € 187,-- bruto en vervolgens wordt bij 15, 20 dan wel 25 jaar een gratificatie van € 249,-- bruto verleend.

Artikel 7 Vangnetbepaling

In alle gevallen waarin deze regeling niet voorziet, dan wel onduidelijkheid of onenigheid bestaat over de toepassing daarvan, beslissen burgemeester en wethouders.

Artikel 8 Citeertitel en inwerkingtreding

• 1.

  Deze regeling wordt aangehaald als de “Regeling Bedrijfshulpverlening 2011”

• 2.

  Deze regeling treedt in werking op 1 oktober 2011.

• 3.

  Met de inwerkingtreding van deze regeling wordt de Regeling Bedrijfshulpverlening 2004 ingetrokken.