Regeling Nevenwerkzaamheden

1. Het is de medewerker overeenkomstig artikel 15:1e lid 3 van de CAR verboden nevenwerkzaamheden te verrichten, waardoor de goede vervulling van de functie of de goede functionering van de openbare dienst niet in redelijkheid zou zijn verzekerd.

2. De medewerker maakt melding van de nevenwerkzaamheden op grond van artikel 15:1e, lid 1 van de CAR via de afdeling P&O Advies

3. De medewerker dient de beëindiging van de nevenwerkzaamheden schriftelijk te melden aan het college.

1. Van medewerkers werkzaam in de volgende functies worden de nevenwerkzaamheden openbaar gemaakt:

• -

  Gemeentesecretaris/algemeen directeur

• -

  Lid van het Directieteam

• -

  Clustermanager

• -

  Afdelingsmanager A

• -

  Commandant van de brandweer

• -

  Projectmanager A

2. De volgende gegevens worden openbaar gemaakt:

• -

  De hoofdfunctie van de medewerker

• -

  De nevenwerkzaamheden die de belangen van de dienst raken

• -

  De organisatie/instantie waar de nevenwerkzaamheden worden vervuld

• -

  De eventuele aan het uitoefenen van de nevenwerkzaamheden gestelde beperkingen

• -

  De ingangsdatum van de nevenwerkzaamheden

3. De volgende gegevens worden in ieder geval niet openbaar gemaakt:

Persoonsnaam van de medewerker.

1. De registratie van nevenwerkzaamheden geschiedt door middel van opname van de actuele gegevens in een overzicht. Dit overzicht wordt alleen intern beschikbaar gesteld. In deze registratie wordt naast de gegevens zoals genoemd in artikel 3, lid 2 de persoonsnaam van de medewerker wel vermeld.

2. Openbaarmaking van de nevenwerkzaamheden van de in artikel 3, lid 1 genoemde functies gebeurd door plaatsing van een actuele opgave op Internet.

3. Het onderdeel P&O advies verzorgt de registratie, de interne publicatie en de openbaarmaking van de nevenwerkzaamheden.

1. Indien het college van mening is dat de geregistreerde nevenwerkzaamheden in strijd zijn met artikel 15:1e CAR ontvangt de medewerker een gemotiveerd besluit omtrent een verbod op deze nevenwerkzaamheden.

2. De medewerker beëindigt met onmiddellijke ingang de nevenwerkzaamheden.

3. Het college kan de nevenwerkzaamheden alleen verbieden indien door het verrichten van de werkzaamheden of het uitoefenen van het bedrijf de goede vervulling van de functie of de goede functionering van de openbare dienst, voor zover deze in verband staat met de functievervulling, niet in redelijkheid is verzekerd.

4. Het college kan in plaats van het gestelde in lid 1 nadere afspraken maken met de medewerker of beperkingen opleggen aan de medewerker, zodanig dat de mogelijkheid van belangenverstrengeling zich niet meer voordoet.

5. Bij voorgezette vervulling van verboden nevenwerkzaamheden kan een disciplinaire straf worden opgelegd.

1. Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling nevenwerkzaamheden Gemeente Hoogeveen”.

2. Deze regeling treedt in werking de dag nadat het besluit bekend is gemaakt.