Regeling kledingvoorschriften gemeente Krimpenerwaard 2015

1. Goed ambtenaarschap vereist dat de medewerker te allen tijde correct en representatief gekleed is in overeenstemming met de door hem beklede functie en –voor zover van toepassing- met inachtneming van het bepaalde in de Arbeidsomstandighedenwet.

2. De secretaris kan nadere richtlijnen vaststellen ten aanzien van representatieve kleding als bedoeld in het 1e lid. Hierbij worden de in artikel 3, 3e lid, vermelde criteria in acht genomen.

Gelaatsbedekkende kleding

1. De secretaris kan een functielijst opstellen, aanvullen en/of wijzigen waarin per functie(groep) specifieke eisen zijn opgenomen met betrekking tot kledingdracht, haardracht, persoonlijke verzorging en/of versierselen zoals tatoeages en piercings.

2. De in het 1e lid bedoelde functielijst behoeft goedkeuring van de ondernemingsraad.

3. De in de functielijst opgenomen kleding eisen moeten een zwaarwegend bedrijfsbelang dienen en in evenredigheid staan tot de daarmee te dienen doelen. Hierbij mag geen ongeoorloofde inbreuk worden gemaakt op het recht op bescherming van de persoonlijke levenssfeer en de vrijheid van meningsuiting van de medewerker.

De te dienen doelen zijn:

• .

  veiligheid, gezondheid of hygiëne;

• .

  functionaliteit en herkenbaarheid;

• .

  imago van de organisatie;

• .

  publieke opinie en algemeen gangbare opvattingen.

Intrekken oude regelingen