Regeling commissie bezwaarschriften personele aangelegenheden Kempengemeenten 2012

1 De commissie bestaat uit een voorzitter en ten minste twee leden, welke ieder afzonderlijk een verregaande expertise 

hebben op het gebied van personele aangelegenheden. De expertise van de afzonderlijke leden draagt bij aan een zo 

breed mogelijke samenstelling van de commissie in de zin van een werknemers- en werkgeversvertegenwoordiging.

2 De voorzitter en de leden worden door het Dagelijks Bestuur benoemd, geschorst en ontslagen.

3 Het Dagelijks Bestuur kan een aantal plaatsvervangende leden benoemen.

4 De commissie regelt de vervanging van de voorzitter.

5 De voorzitter en de leden van de commissie kunnen geen deel uitmaken van of werkzaam zijn onder 

verantwoordelijkheid van het Algemeen of Dagelijks Bestuur dan wel van één van de bestuursorganen 

van de Kempengemeenten.

1 De secretaris van de commissie is een door het Dagelijks Bestuur aangewezen ambtenaar.

2 Het Dagelijks Bestuur wijst tevens een of meer plaatsvervangers van de secretaris aan.

1 De voorzitter en de leden van de commissie worden benoemd voor een termijn van drie jaar. Het is mogelijk 

twee keer herbenoemd te worden. Hun benoeming eindigt echter eerder, van rechtswege, zodra de werkzaam-

heden van de commissie worden ondergebracht in een algemene regionale bezwaarschriftencommissie.

2 De voorzitter en de leden van de commissie kunnen op elk moment ontslag nemen. Zij doen daarvan schriftelijk 

mededeling aan het Dagelijks Bestuur.

3 De aftredende of ontslag nemende voorzitter of leden van de commissie blijven hun functie vervullen totdat in de 

opvolging is voorzien.

1 De voorzitter en de leden van de commissie ontvangen voor het bijwonen van de vergadering een vergoeding 

per vergadering c.q. dagdeel, gebaseerd op het vergoedingsbedrag voor commissieleden, categorie tussen 

de 10.001 en 20.000 inwoners, zoals opgenomen in tabel IV behorend bij het Rechtspositiebesluit raads- en 

commissieleden.

2 De vergoeding als bedoeld in het eerste lid wordt voor de voorzitter vermenigvuldigd met de factor 3 en voor 

de leden met de factor 2,5.

3 De in het eerste en tweede lid bedoelde vergoedingen worden jaarlijks aangepast aan de hand van een door 

de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties te bepalen indexcijfer.

4 De voorzitter en de leden ontvangen een vergoeding op grond van de Regeling tegemoetkoming reiskosten woon-

werkverkeer Kempengemeenten voor de in redelijkheid gemaakte noodzakelijke reiskosten op basis van de 

kortste route.

5 De vergoedingen worden per kwartaal uitbetaald.

1 Op het ingediende bezwaarschrift wordt de datum van ontvangst aangetekend.

2 Het bezwaarschrift met de daarbij overgelegde stukken wordt zo spoedig mogelijk in handen van de commissie gesteld.

1 De voorzitter van de commissie is bevoegd rechtstreeks alle gewenste inlichtingen in te winnen of te laten inwinnen.

2 De voorzitter kan uit eigen beweging of op verlangen van de commissie bij deskundigen advies of inlichtingen inwinnen 

en hen zo nodig uitnodigen daartoe op de hoorzitting te verschijnen. Indien daaraan kosten zijn verbonden, is vooraf mach-

tiging van het Dagelijks Bestuur nodig wanneer het een besluit betreft van het Dagelijks Bestuur en van het college van de 

betreffende Kempengemeente wanneer het een besluit betreft van het college.

1 De voorzitter van de commissie bepaalt plaats en tijdstip van de zitting waarin de belanghebbenden en het verwerend 

orgaan in de gelegenheid worden gesteld zich door de commissie te laten horen.

2 De voorzitter beslist over de toepassing van horen als bedoeld in artikel 7:3 Awb (wanneer kan van horen worden 

afgezien).

3 Indien de voorzitter op grond van het tweede lid besluit af te zien van het horen, doet hij daarvan mededeling aan de 

belanghebbenden en het verwerend orgaan.

1 De voorzitter nodigt de belanghebbenden en het verwerend orgaan ten minste twee weken voor de zitting schriftelijk uit.

2 Binnen drie dagen na de uitnodiging kunnen de belanghebbenden of het verwerend orgaan onder opgaaf van

redenen de voorzitter verzoeken het tijdstip van de zitting te wijzigen.

3 De beslissing van de voorzitter op dit verzoek wordt uiterlijk één week voor het tijdstip van de zitting aan de be-

langhebbenden en het verwerend orgaan meegedeeld.

4 De voorzitter is bevoegd in bijzondere omstandigheden af te wijken of afwijking toe te staan van de termijnen

die genoemd zijn in het eerste tot en met het derde lid.

1 Het verslag als bedoeld in artikel 7:7 Awb vermeldt de namen van de aanwezigen en hun hoedanigheid.

2 Het verslag houdt een zakelijke vermelding in van wat over en weer is gezegd en wat verder ter zitting is voorgevallen.

3 Indien belanghebbenden, respectievelijk hun gemachtigden niet in elkaars tegenwoordigheid zijn gehoord,

maakt het verslag hiervan melding.

4 Het verslag verwijst naar de op de zitting overgelegde bescheiden, die aan het verslag kunnen worden

gehecht.

5 Het verslag wordt ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de commissie.

1 Indien na afloop van de zitting maar voordat het advies wordt opgesteld, nader onderzoek wenselijk blijkt

te zijn, kan de voorzitter uit eigen beweging of op verlangen van de andere commissieleden dit onderzoek

houden.

2 De uit het nader onderzoek verkregen informatie wordt in afschrift aan de leden van de commissie, het

verwerend orgaan en de belanghebbenden toegezonden.

3 De leden van de commissie, het verwerend orgaan en de belanghebbenden kunnen binnen een week

na verzending van de nadere informatie aan de voorzitter van de commissie een verzoek richten tot het

beleggen van een nieuwe hoorzitting. De voorzitter beslist op zo'n verzoek.

4 Op een nieuwe hoorzitting zijn de bepalingen in deze regeling die betrekking hebben op de hoorzitting,

zo veel mogelijk van overeenkomstige toepassing.

1 De commissie beraadslaagt en beslist achter gesloten deuren over het door haar uit te brengen advies.

2 De commissie beslist bij meerderheid van stemmen over het uit te brengen advies.

3 Indien bij een stemming de stemmen staken, beslist de stem van de voorzitter.

4 Van een minderheidsstandpunt wordt bij het advies melding gemaakt indien die minderheid dat verlangt.

5 Het advies is gemotiveerd en omvat een voorstel voor de te nemen beslissing op het bezwaarschrift.

6 Het advies wordt door de voorzitter en de secretaris van de commissie ondertekend.

1 Het advies wordt, onder medezending van het verslag, bedoeld in artikel 15 en eventueel door de commissie

ontvangen nadere informatie en nader verslag, tijdig uitgebracht aan het bestuursorgaan dat op het bezwaar-

schrift dient te beslissen.

2 Indien naar het oordeel van de voorzitter van de commissie de termijn van 12 weken, genoemd in artikel 7:10,

lid 1 Awb, ontoereikend is voor achtereenvolgens het uitbrengen van een advies en het nemen van een be-

slissing, verzoekt hij het verwerend orgaan tijdig de beslissing te verdagen.

3 Van een besluit tot verdaging ontvangen de commissie en de belanghebbenden een afschrift.