Regeling betaald ouderschapsverlof gemeente Oldambt

Geldend van 01-01-2010 t/m heden

Intitulé

Regeling betaald ouderschapsverlof gemeente Oldambt

Burgemeester en wethouders van de gemeente Oldambt;

Besluiten:

Gelet op het gestelde in artikel 6:5 lid 1 en 6:5a lid 1 van de Collectieve

Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR)

Gehoord de commissie voor Georganiseerd Overleg;

Tot vaststelling van de navolgende

Regeling betaald ouderschapsverlof

Luidende als volgt:

Artikel 1 Begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

Medewerker

De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR.

Betaald ouderschapsverlof

Betaald ouderschapsverlof heeft betrekking op de medewerker die op grond van de Wet

Arbeid en Zorg (Waz) recht heeft op ouderschapsverlof conform artikel 6:5 of 6:5a CAR.

Artikel 2 Werkingssfeer

Deze regeling biedt de grondslag voor bepalingen die afwijken van of een aanvulling zijn op

de Waz. Deze bepalingen zijn te vinden in artikel 6:5 en 6:5a CAR (hoogte van de aanspraak

op doorbetaling van de bezoldiging van de medewerker tijdens het ouderschapsverlof) en de

artikelen 6:5:1 t/m 6:5:7 en 6:5a:1 Uitwerkingsovereenkomst (UWO) (o.m.

terugbetalingsverplichting).

Artikel 3 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college een

bijzondere voorziening treffen.

Artikel 4 Intrekking oude regelingen

De geldende regels m.b.t. betaald ouderschapsverlof in de gemeenten Reiderland,

Scheemda en Winschoten en bij de I.G.S.D.-Oldambt en I.B.O.-Oldambt worden per 1

januari 2010 ingetrokken.

Artikel 5 Inwerkingtreding

  • 1 Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling betaald ouderschapsverlof gemeente

    Oldambt”.

  • 2 Deze regeling treedt – na behoorlijk te zijn bekendgemaakt - in werking met ingang van 1

    januari 2010.

Ondertekening

Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van
de gemeente Oldambt d.d. ………januari 2010.
De secretaris, De burgemeester,
H.J.J.Groothuis M.Zijlstra