Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR161157
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR161157/3
Regeling vervallen per 16-11-2011
Aanstellingsbeleid
Geldend van 16-11-2011 t/m 31-12-2019
Intitulé
AanstellingsbeleidAanstellingsbeleid
Aanstellingsbeleid
-
1. Voorafgaand aan de aanstelling
-
2. Aanstelling
-
3. (Tijdelijke) urenuitbreiding
-
4. Werkzaam zijn in verschillende functies
-
5. Arbeidsovereenkomst (deze overeenkomst kent een minimum-urengarantie)
-
6. Inhuren via een uitzendbureau of detacheringsovereenkomst
-
7. Vrijwilligersovereenkomst
-
8. Inhuren als Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP-er)
-
9. Dienstverleningsovereenkomsten
-
10. Stageovereenkomst
-
11. Vakantiekrachten
-
12. Werken na 65 jaar
-
13. Aanspraken op een WW-uitkering
Nummer: 10.0004667Versie: 1.0 Vastgesteld door het DB d.d. 16 juni 2011Instemming COR d.d. 31 maart 2011 Deze regeling treedt in werking op 16 juni 2011
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl