Besluit van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling Regio Rivierenland houdende regels omtrent reiskosten Regeling Reiskosten Regio Rivierenland

1. De medewerker is vrij in de keuze van de wijze van vervoer van de woonplaats naar de vaste werkplaats.

2. De medewerker geeft de keuze in de wijze van vervoer woon-werkverkeer, door aan P&O bij indiensttreding.

3. Elke medewerker die reist tussen de woonplaats en de vaste werkplaats komt in aanmerking voor een tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.

1. De tegemoetkoming voor het reizen met het OV tussen woonplaats en de werkplaats wordt toegekend op grond van de werkelijk gemaakte kosten van het openbaar vervoer, tarief 2e klasse. Om voor deze tegemoetkoming in aanmerking te komen dienen (afschriften van) de vervoersbewijzen te worden ingeleverd bij de werkgever.

2. De vergoeding per maand is afhankelijk van het aantal dagen dat gereisd wordt per week .

1. De hoogte van de reisafstand woon- werkverkeer wordt gemeten volgens de ANWB routeplanner (snelste route) en wordt naar boven afgerond op hele kilometers.

2. De hoogte van de vaste vergoeding is gebaseerd op het vaste aantal werkdagen dat een medewerker naar de werkplaats reist.

3. Bij wijziging van het vaste aantal werkdagen per week, die langer duurt dan één maand, wordt de vergoeding hierop aangepast met ingang van de eerste dag van de daaropvolgende maand.

4. De vergoeding bedraagt € 0,19 onbelast per kilometer met een maximum van €170,- per maand (bij een 5 daagse werkweek). Bij minder dan 5 werkdagen per week wordt de vergoeding naar rato aangepast.

5. Bij het berekenen van de vergoeding per maand wordt uitgegaan van gemiddeld 214 reisdagen per jaar, volgens de belastingdienst.

1. Een medewerker kan een woon- werkvergoeding ontvangen op declaratiebasis wanneer hij deels met eigen vervoer en deels met OV reist.

2. De medewerker geeft achteraf per maand op hoeveel dagen hij met eigen vervoer naar de werkplaats is gereisd. Hiervoor bedraagt de vergoeding € 0,19 onbelast per kilometer met een maximum van € 9,53 per dag (bij een 5 daagse werkweek). Bij minder dan 5 werkdagen per week wordt de vergoeding naar rato aangepast.

Daarnaast declareert de medewerker de kosten van de vervoersbewijzen voor die dagen waarop gebruik is gemaakt van het OV (onder overlegging van de vervoersbewijzen)

1. Voor het maken van dienstreizen stelt de werkgever en een fiets ter beschikking aan haar medewerkers

2. Reiskosten voor woon-/werkverkeer worden niet aangemerkt als dienstreis.

3. Boetes vanwege verkeersovertredingen tijdens dienstreizen of woon-werkverkeer worden niet aangemerkt als reiskosten en komen niet voor vergoeding in aanmerking.

1. De vergoeding van de reiskosten met het openbaar vervoer vindt plaats op grond van de daadwerkelijk gemaakte kosten voor een plaats in de 2de klasse.

2. Indien gebruik wordt gemaakt van een eigen voertuig krijgt de medewerker een kilometervergoeding overeenkomstig de Reisregeling binnenland (€ 0,37 per kilometer).

3. Daarnaast worden parkeer- en veerkosten belastbaar vergoed.

1. Verblijfskosten worden vergoed tot de naar het oordeel van het afdelingshoofd in redelijkheid gemaakte werkelijke kosten, met inachtneming van het tweede lid van dit artikel.

2. De in verband met een dienstreis noodzakelijk gemaakte kosten voor maaltijden en logies worden vergoed op basis van de Reisregeling binnenland.

1. Deze regeling wordt aangehaald als ‘Regeling Reiskosten Regio Rivierenland’.

2. Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2018

3. De Reiskostenregeling 2007 wordt ingetrokken.

4. De Reiskostenregeling 2007 als bedoeld in het derde lid blijft van toepassing op reiskosten gemaakt voor 1 januari 2018, ook wanneer de declaratie hiervoor na 31 december 2017 wordt ingediend.