Vakantieverlofregeling gemeente Rhenen

Artikel 1 Begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

• a

  CAR/UWO:Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst voor de sector gemeenten.

• b

  Medewerker:de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 lid 1 sub a CAR;

• c

  Volledige betrekking:een betrekking waarbij de arbeidsduur maximaal 1836 uur per jaar omvat en de formele arbeidsduur 36 uur per week bedraagt (artikel 1:1 lid 1 sub k CAR).

• d

  Formele arbeidsduur:De arbeidsduur zoals bedoeld in artikel 1:1 lid 1 sub g CAR.

• e

  Feitelijke arbeidsduur:De arbeidsduur zoals bedoeld in artikel 1:1 lid 1 sub h CAR.

Artikel 2 Basis vakantieverlof

Lid 1

Een medewerker met een volledige betrekking heeft minimaal 158,4 uur vakantie-uren per kalenderjaar. Voor deeltijd medewerkers geldt een aantal uren naar rato van de deeltijdfactor.

Lid 2

Voor de berekening van het aantal vakantiedagen wordt één werkdag bij een volledige betrekking gelijk gesteld aan 7,2 vakantie-uren. Voor deeltijdmedewerkers geldt een aantal uren naar rato van de deeltijdfactor.

Lid 3

Bij het opnemen van vakantieverlof wordt het aantal vakantie-uren afgeschreven, dat de medewerker op de betreffende dag(en) zou moeten werken.

Artikel 3 Omvang vakantieverlof

De omvang van het vakantieverlof bedraagt voor:

• a

  de medewerker aan wie één van de schalen 1 tot en met 8 is toegekend op grond vanbijlage IIA CAR/UWO: 158,4 uren per jaar;

• b

  de medewerker aan wie één van de schalen 9 en hoger op grond van bijlage IIA CAR/UWO: 165,6 uren per jaar.

De omvang van het vakantieverlof van een medewerker die is aangesteld voor een formele arbeidsduur van minder dan 36 uur per week, wordt naar evenredigheid verminderd.

Artikel 4 Verhoging basis vakantieverlof

Lid 1

Naast de mogelijkheid het basisverlof te verhogen op grond van artikel 3:2:1 lid 3, 4a:2 lid 2, 6:2 lid 2 en 6:2:1 lid 4 van de CAR/UWO, wordt het basis vakantieverlof verhoogd afhankelijk van de bereikte leeftijd van de medewerker in het betreffende kalenderjaar.

Lid 2

Voor de medewerker van 18 jaar en jonger, 19 en 20 jaar, wordt het in artikel 3 bedoelde vakantieverlof verhoogd met respectievelijk 21,6 uren, 14,4 uren en 7,2 uren.

Lid 3

Voor de hierna genoemde medewerkers wordt het aantal vakantie-uren als bedoeld in artikel 3 verhoogd met het daarachter vermelde aantal vakantie-uren:

Lid 4

Voor medewerkers die op of na 1 april 1997 bij de gemeente Rhenen een betrekking aanvaarden in de zin van de CAR wordt het aantal vakantie-uren als bedoeld in artikel 3 als volgt verhoogd:

Lid 5

Voor deeltijdmedewerkers geldt een aantal uren naar rato van de deeltijdfactor.

Lid 6

Verlof als bedoeld in lid 1 tot en met 3 van dit artikel wordt verleend met ingang van 1 januari van het jaar waarin de vereiste leeftijd wordt bereikt.

Artikel 5 Niet opgenomen vakantie-uren

De mogelijkheid bestaat een gedeelte van niet opgenomen vakantie-uren te verkopen. Hierop is artikel 4a:1 CAR van toepassing en wordt de Europese regelgeving in acht genomen.

Artikel 6 Onvoorziene gevallen

Lid 1

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college een bijzondere voorziening treffen.

Lid 2

Het college beslist in alle gevallen over de uitleg van de bepalingen van deze regeling als verschil van inzicht bestaat.

Artikel 7 Slotbepalingen

Lid 1

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 december 2008.

Lid 2

Deze regeling kan worden aangehaald als “Vakantieverlofregeling gemeente Rhenen”.

Lid 3

Met de inwerkingtreding van deze regeling vervalt de bij besluit van 25 februari 1997 vastgestelde “Verlofregeling gemeentepersoneel 1997”.