Regeling wachtdienst provincie Utrecht 2002

1. De verplichting wordt niet opgelegd aan een ambtenaar, die de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt.

2. De verplichting vervalt op de dag dat de ambtenaar, aan wie deze is opgelegd, de leeftijd van 60 jaar bereikt.

3. De verplichting wordt ingetrokken:

• a.

  indien het dienstbelang haar niet meer vereist;

• b.

  indien uit een arbeidsgezondheidskundig onderzoek blijkt dat de ambtenaar om gezondheidsredenen geen wachtdiensten meer kan verrichten.

4. De verplichting kan, mits dit niet in strijd is met het dienstbelang en alleen op basis van een arbeidsgezondheidskundig onderzoek, met ingang van een in overleg met de ambtenaar te bepalen tijdstip worden ingetrokken nadat de ambtenaar de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt.

1. Behoudens, indien de verplichting voor incidentele gevallen wordt opgelegd, beslaat elke wachtdienst een periode van 7 achtereenvolgende dagen en vangt aan op vrijdag om 15.30 uur en eindigt de volgende vrijdag om 15.30 uur.

2. Indien door een ambtenaar regelmatig wachtdienst moet worden verricht, wordt daartoe een rooster vastgesteld.

3. Mits daardoor niet in strijd wordt gehandeld met de arbeidstijdenwetgeving kan de ambtenaar in de winterperiode, naast de voor hem verplichte wachtdiensten, op vrijwillige basis worden ingeroosterd voor extra achterwacht met het oog op sneeuwruimen.

1. Valt in de periode van wachtdienst één van de feestdagen als bedoeld in artikel 1.1, onder h, van de CAP dan wordt deze dag gecompenseerd met verlof op een andere dag waarop de ambtenaar normaliter zijn werkzaamheden verricht.

2. Valt in de periode van wachtdienst een roostervrije dag als bedoeld in artikel 4.3 van de CAP, en er wordt op die dag daadwerkelijk meer dan vier uur arbeid verricht, dan wordt deze dag gecompenseerd met verlof op een andere dag waarop de ambtenaar normaliter zijn werkzaamheden verricht.

3. Op dagen waarop de ambtenaar ingevolge deelname aan de Seniorenregeling provincie Utrecht dan wel deeltijd-FPU geen werkzaamheden verricht, behoeft hij geen wachtdienst te verrichten.

4. De ambtenaar is niet gehouden wachtdienst te verrichten op de voor hem op grond van zijn godsdienst of levensovertuiging geldende feest- en rustdagen. Desgevraagd meldt hij die dagen.

1. De ambtenaar ontvangt, tenzij de verplichting ingevolge artikel 1, onder b, onderdeel uitmaakt van de functiebeschrijving van de ambtenaar, per uur een vergoeding voor elke volledige door hem verrichte wachtdienst die overeenkomt met 7% van het uurloon dat behoort bij het maximum van salarisschaal 7.

2. Indien de wachtdienst een kortere periode beslaat dan aangegeven in artikel 3, dan wordt de vergoeding naar rato berekend.

3. De ambtenaar kan op zijn verzoek in plaats van de vergoeding, verlof worden toegekend gedurende acht uren tenzij de belangen van de dienst zich daartegen verzetten.

1. Indien door de ambtenaar de werkzaamheden, waarvoor hij verplicht is zich beschikbaar te houden dan wel waarvoor hij vrijwillig is ingeroosterd, ook daadwerkelijk worden verricht:

• a.

  wordt eventuele reistijd beschouwd als werktijd;

• b.

  wordt woon/werkverkeer beschouwd als dienstreis.

2. De vergoeding voor overwerk bestaat uit:

• a.

  verlof gedurende een periode gelijk aan het aantal uren van het overwerk: en

• b.

  een bedrag in geld dat voor elk uur een percentage is van het voor de ambtenaar geldende salaris per uur.

3. Indien naar het oordeel van de leidinggevende het dienstbelang zich verzet tegen het toekennen van verlof wordt in plaats van verlof voor ieder uur een bedrag in geld toegekend, gelijk aan het voor de ambtenaar geldende salaris per uur.

4. Het in het tweede lid, onderdeel b, genoemde percentage bedraagt voor de uren vallende op

• a.

  zondag, de feestdagen, genoemd in artikel D.1. derde lid, en andere daarmee door gedeputeerde staten gelijkgestelde dagen, alsmede op de dag volgende op een van voorgaande da­gen, tussen 0 en 6 uur: 100%;

• b.

  zaterdag tussen 0 en 6 uur en tussen 18 en 24 uur: 75%;

• c.

  zaterdag tussen 6 en 18 uur: 50%;

• d.

  maandag tot en met vrijdag tussen 20 en 24 uur: 50%;

• e.

  dinsdag tot en met vrijdag tussen 0 en 6 uur: 50%;

• f.

  maandag tot en met vrijdag tussen 6 uur en het tijdstip, gelegen 2 uur voor het begin van de voor de ambtenaar geldende werktijd: 50%;

• g.

  maandag tot en met vrijdag tussen het tijdstip, gelegen tussen 2 uur na het einde van de voor de ambtenaar geldende werktijd en 20 uur: 50%;

• h.

  maandag tot en met vrijdag tussen 6 en 20 uur, behoudens de uren, bedoeld in de onderdelen f en g: 25%.

5. Voor het overige blijven alle andere vergoedingsregelingen dan deze onverminderd van toepassing.

1. Het recht op de vergoeding, bedoeld in artikel 5, vervalt met ingang van het tijdstip, waarop op grond van artikel 2 de verplichting vervalt dan wel wordt ingetrokken.

2. Indien de vergoeding tot dat tijdstip gedurende ten minste twee jaren ten minste drie procent van de bezoldiging van de ambtenaar heeft bedragen, wordt in het eerste jaar daarna 75% van het bedrag dat in de laatste twaalf maanden is toegekend, in het tweede jaar daarna 50% van dat bedrag en in het derde jaar daarna 25% van het bedrag toegekend.

3. Heeft de ambtenaar ten minste 10 jaar aaneen gesloten wachtdienst verricht en wordt hij op een moment vanaf 55 jaar hiervoor niet meer ingezet, houdt hij het recht op het vergoedingsbedrag dat in de laatste twaalf maanden is toegekend tot het moment van pensionering.

4. Indien de vergoeding niet vervalt maar wordt verminderd, is het tweede lid van overeenkomstige toepassing.

5. Indien de ambtenaar 60 jaar wordt gedurende de in het tweede lid bedoelde overgangsperiode van drie jaren, blijft de vergoedingsregeling in stand zoals zij gold voor dat moment.