Besluit van het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Veenendaal houdende regels omtrent mandaat intentieverklaringen re-integratie (Mandaatbesluit intentieverklaringen re-integratie)

Artikel 1 Inleidende bepalingen

In dit besluit wordt verstaan onder:

• a.

  mandaat: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen;

• b.

  de mandaatgever: het college van burgemeester en wethouders of de burgemeester van de gemeente Veenendaal die het mandaat verleent aan de gemandateerde;

• c.

  de gemandateerde: de manager van het Werkgeverservicepunt Regio Foodvalley (WSP) , in dienst zijnde bij het UWV, die het mandaat verkrijgt van de mandaatgever.

• d.

  Intentieverklaring: de intentie van de bij het WSP aangesloten partijen (waaronder gemeenten) om samen te werken met een specifieke werkgever in het kader van re-integratie, waarbij de beschikbare instrumenten ter ondersteuning kunnen worden ingezet.

Artikel 2 Omvang mandaat

• 1.

  De manager WSP is gemandateerd om namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Veenendaal intentieverklaringen, al dan niet met uitvoeringsplan, aan te gaan met regionaal en landelijk medewerkers wervende werkgevers onder de volgende voorwaarden:

  • a.

    De intentieverklaringen en uitvoeringsplannen hebben betrekking op het door de werkgever in dienst nemen van mensen die vallen onder de re-integratieverantwoording van de gemeente Veenendaal.

  • b.

    Door het aangaan van de intentieverklaring worden geen afdwingbare financiële verplichtingen aangegaan;

  • c.

    dit mandaatbesluit maakt deel uit  van de intentieverklaring.

• 2.

  De manager WSP is gemandateerd om namens de burgemeester van de gemeente Veenendaal intentieverklaringen te ondertekenen.

• 3.

  De uitoefening van de gemandateerde bevoegdheden geschiedt binnen de grenzen van dit besluit en met inachtneming van het ter zake geldende recht, almede de geldende verordeningen, beleids- en uitvoeringsregels, waaronder het harmonisatievoorstel werkgeversinstrumenten van 11 oktober 2018.

• 4.

  Van de voorwaarden in de beleids- en uitvoeringsregels als bedoeld in lid 3 kan alleen worden afgeweken met voorafgaande schriftelijke toestemming van het bevoegde bestuursorgaan.

• 5.

  De gemandateerde treedt, voor de uitoefening van het mandaat, in overleg met de mandaatgever indien de uitoefening van het mandaat bestuurlijk of maatschappelijk gevoelig is.

Artikel 3 Beperking mandaat

De gemandateerde is niet bevoegd namens de burgemeester of het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Veenendaal besluiten te nemen., of overeenkomsten aan te gaan, met uitzondering van deze intentieovereenkomst.

Artikel 4 Instemming mandaat

Conform artikel 10:4 van de Algemene wet bestuursrecht wordt aan het vereiste van instemming door een niet-ondergeschikte voldaan door ondertekening van dit besluit.

Artikel 5 Inwerkingtreding en citeertitel

• 1.

  Dit besluit treedt in werking op 5 februari 2019 en werkt terug tot 1 januari 2019

• 2.

  Dit besluit wordt aangehaald als “Mandaatbesluit intentieverklaringen re-integratie”.