Regeling vervallen per 01-04-2012

Verordening inkoop producten en diensten Stichting Samenwerken 2009

Geldend van 01-04-2009 t/m 31-03-2012

Intitulé

Verordening inkoop producten en diensten Stichting Samenwerken 2009

Artikel 1 Begripsbepaling

  • 1

    • a.

      het college: het college van burgemeester en wethouders van de Gemeente Woensdrecht;

    • b.

      producten en diensten: het geheel van activiteiten, al dan niet onderdeel uitmakendvan een volledig re-integratie traject en opgenomen in een door de klant en de gemeente ondertekent trajectplan, dat bijdraagt aan de inschakeling in de arbeid, dan wel bijdraagt aan de structurele maatschappelijke participatie van de klant;

    • c.

      de klant: de personen in de leeftijd van 18 jaar of ouder doch jonger dan 65 jaar, genoemd in artikel 10 lid 1 en 2 van de Wet werk en bijstand onderscheidenlijk artikel 5 lid 1 Ioaw en artikel 5 lid 1 Ioaz met inbegrip van de niet uitkeringsgerechtigden;

  • 2 Het toekennen van producten en diensten aan de genoemde doelgroep, geschiedt met in achtneming van de bepalingen uit deze verordening, de Wet Werk en bijstand en de Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009 en het Besluit Aanbesteding verheidsopdrachten.  

Artikel 2 Doelgroep

  • 1 Alle klanten van de Gemeente Woensdrecht die een uitkering genieten op grond van de WWB, Ioaw of Ioaz, dan wel niet utkeringsgerechtigden die voldoen aan de regels gesteld in de re-integratieverordening.  

  • 2 Genoemde klanten hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt, hebben objectief vastgestelde belemmeringen en zijn minimaal een jaar werkloos. Er is echter wel perspectief op werk, dan wel sociale activering of maatschappelijke participatie.

Artikel 3 Producten en diensten

  • 1

    • a.

      Werkervaringsplaatsen waarbij mensen leren om gedurende een vastgesteld aantal uren per dag zinvol aan het werk te zijn onder omstandigheden die een ‘echte’ baan benaderen;

    • b.

      Werknemersvaardigheden: het aanleren van basale vaardigheden als op tijd komen, afmelden, feedback kunnen geven, vragen en ontvangen, opdrachten uitvoeren etc;

    • c.

      Jobcoaching: begeleiden bij wegnemen / hanteerbaar maken van belemmeringen in de werksituatie die de weg naar werk en/of maatschappelijk participeren in de weg staan;

    • d.

      Lifecoaching: begeleiden bij wegnemen / hanteerbaar maken van belemmeringen in de privé situatie die de weg naar werk en/of maatschappelijk participeren in de weg staan;

    • e.

      Sollicitatietraining/begeleiding:indien een klant geschikt gemaakt is voor de arbeidsmarkt, kan de klant binnen het traject begeleid worden naar werk;

    • f.

      Nazorg:na uitstroom uit het traject naar werk, wordt gedurende 6 maanden nazorg ingezet mede om te voorkomen dat de klant voortijdig uitvalt.

  • 2 Afspraken over de inzet van producten en diensten, de prijs, de (management) informatie en de resultaten worden bij contract geregeld.

  • 3 De regie op inkoop van de genoemde producten en diensten, per individuele klant , ligt altijd bij de reïntegeratie-en zorgconsulent van de afdeling Publiekszaken.

Artikel 4 Dienstverlener

  • 1 Het college van Burgemeester en Wethouders wijst de Stichting Samenwerken, aan als voorkeursdienstverlener.

  • 2 Vervallen.

Artikel 5 Bevoegdheden College

Het college is verantwoordelijk voor en belast met de uitvoering van deze verordening.

Artikel 6 Overige bepalingen

  • 1 Indien de klant, naar mening van het college, recht heeft op inzet van producten en diensten van de Stichting Samen werken, verbindt het college hier op de aanvrager nader afgestemde verplichtingen aan. Deze verplichtingen worden in het trajectplan opgenomen.

  • 2 Door of namens burgemeester en wethouders kan in bijzondere gevallen ten gunste van de persoon genoemd in artikel 1 onder c van deze verordening worden afgeweken van de bepalingen van deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.

Artikel 7 Relevante wetten en regels

WWB; Wet Werk en bijstand Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009 gemeente Woensdrecht Bao; Besluit aanbestedingsregels voor overheidsopdrachten

Artikel 8 Hardheidsclausule

Voor alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college van Burgemeester en Wethouders.

Artikel 9 Evaluatie

Vervallen.

Artikel 10 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt (met terugwerkende kracht) in werking op 1 april 2009 en loopt tot 1 april 2012.

Artikel 11 Citeertitel

Deze verordening kan worden aangehaald als: Verordening inkoop producten en diensten Stichting Samenwerken 2009.

Ondertekening

Aldus vastgesteld in de vergadering van 1 oktober 2009
de raad van de gemeente Woensdrecht, de griffier,              de voorzitter,

Toelichting 1 Algemeen

In het Opstap Diensten Centrum als onderdeel van Stichting Samenwerken, komen overheid, onderwijs en ondernemers (de drie O’s) samen in een gemeenschappelijk platform gericht op wederzijdse win-win. Dit platform vormt een belangrijke schakel in het samenbrengen van de ondernemersbehoefte aan laaggeschoolde medewerkers, het willen ontwikkelen van kansarme werkzoekenden, het hebben van een zinvolle invulling van het dagelijks leven en een verbeterd gevoel van eigenwaarde en een vermindering van het beslag op de sociale middelen (bijstand).

Het Opstap Diensten Centrum is in essentie een bedrijfsverzamelgebouw waarin bedrijfsactiviteiten, werkervaringsplekken en de praktijkcomponent van de opleiding worden samengebracht. Onder één dak kan de klant zich werknemerscompetenties eigen maken, praktijkervaring opdoen en vervolgens gedetacheerd worden op een (reguliere) baan. Dit allemaal in een voor de klant relatief veilige omgeving. Door gerichte bemiddeling, gerichte praktijkervaring en “coaching en praktisch onderwijs on the job” wordt de kans van slagen voor de klant om uit te stromen naar een reguliere betaalde baan vergroot. Insteek hierbij is de mate waarin aanwezige competenties van de klant inpasbaar en benodigd zijn bij de vragende (MKB) bedrijven. Voor de klanten die niet meer plaatsbaar zijn in reguliere betaalde banen zal tewerkstelling in meer structurele zin worden gerealiseerd op activiteiten met maatschappelijk nut en laag afbreukrisico. Het geven van zingeving en structuur aan het dagelijkse leven van de werkzoekenden zijn hierbij belangrijke doelstellingen.

<vet>Artikel 1 </vet>Spreekt voor zich.

<vet>Artikel 2 </vet>In het bestand van uitkeringsgerechtigden van de gemeente Woensdrecht wordt onderscheidt gemaakt tussen klanten met (gedeeltelijke) arbeidsverplichtingen en klanten zonder arbeidsverplichtingen. Om op alle fronten re-integratieactiviteiten te kunnen uitvoeren is een breed scala aan instrumenten ingekocht. Voor een grote groep mensen is de inzet van reguliere instrumenten voldoende. Voor een groep klanten van maximaal 50 klanten per jaar, kan gebruik worden gemaakt van de inzet van de Stichting Samenwerken, zoals bedoeld in deze verordening. Het gaat om klanten waarvan over het algemeen wordt verwacht dat ze of baanvaardig te maken zijn, dan wel maatschappelijk kunnen participeren, Uitstroom naar regulier werk uit dit traject is een secundaire doelstelling en zal ook als zodanig in het contract worden opgenomen.

<vet>Artikel 3 </vet>Uit ambtelijk overleg met het Ministerie van Binnenlandse Zaken is gebleken dat het noodzakelijk is om een concrete opsomming te geven van de binnen dit traject in te zetten instrumenten.

<vet>Artikel 4 </vet>Lid 2 komt te vervallen omdat hiermee de schijn wordt gewekt dat er niet altijd sprake zou zijn van het verlenen van uitsluitend recht.

<vet>Artikel 5</vet> Spreekt voor zich.

<vet>Artikel 6 </vet>

Lid 2. Dit artikel mandateert de bevoegdheid aan het college om een besluit te nemen in gevallen waarin deze verordening onverhoopt niet voorziet.

<vet>Artikel 7</vet> Spreekt voor zich.

<vet>Artikel 8 </vet>Dit artikel heeft betrekking op de hardheidsclausule en maakt het mogelijk in voordeel van de cliënt af te wijken van hetgeen in de verordening is vastgelegd.

<vet>Artikel 9 </vet>Er hoeft geen nieuwe evaluatie plaats te vinden omdat er nu voor gekozen wordt een einddatum aan de verordening te verbinden.

<vet>Artikel 10 </vet>Het nieuwe contract met de Stichting Samenwerken zal de looptijd van deze verordening volgen. Op basis van de eerdere ervaringen zal er nog maximaal twee keer een contract worden afgesloten beide met een looptijd van 18 maanden. Mocht het noodzakelijk zijn, om opnieuw uitsluitend recht te verlenen aan de Stichting Samenwerken, dan zal er te zijner tijd een voorstel aan de Raad worden gepresenteerd.

<vet>Artikel 11 </vet>Spreekt voor zich.