Regeling vervallen per 01-01-2015

Verordening wachtlijstbeheer wet sociale werkvoorziening gemeente Den Haag.

Geldend van 08-03-2012 t/m 31-12-2014 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2012

Intitulé

Verordening wachtlijstbeheer wet sociale werkvoorziening gemeente Den Haag.

Artikel 1. Begripsomschrijvingen

In het kader van deze verordening wordt verstaan onder:

a.

College:

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Den Haag;

b.

De wet:

De Wet Sociale werkvoorziening (Wsw);

c.

Wsw-geïndiceerden:

Personen die beschikken over een door het UWV Werkbedrijf, overeenkomstig artikel 11 lid 1 Wsw, afgegeven geldige indicatie voor de sociale werkvoorziening;

d.

Wachtlijst:

Wsw-geïndiceerde ingezetenen van de gemeente Den Haag, die overeenkomstig artikel 12 van de Wsw beschikbaar zijn om een dienstbetrekking op grond van de Wsw te aanvaarden.

De begripsomschrijvingen in de wet zijn van toepassing op de begrippen die in deze verordening worden gebruikt.

Artikel 2. Doel verordening

Het doel van de Verordening wachtlijstbeheer Wet sociale werkvoorziening is het bewerkstelligen en waarborgen dat Wsw-geïndiceerden op basis van bestuurlijke beleidskeuzes instromen in de sociale werkvoorziening dan wel (via begeleid werken) in dienst worden genomen door een werkgever.

Artikel 3. Uitvoering verordening

Het college is belast met de uitvoering van deze verordening en de daarop gebaseerde nadere regelgeving.

Artikel 4. Plaatsingsvolgorde

  • a. In beginsel geschiedt instroom vanaf de wachtlijst in het kader van begeleid werken of in een dienstverband bij de sociale werkvoorziening op volgorde van de datum van de indicatiebeschikking (first in first out / fifo);

  • b. In afwijking van het in artikel 4 onder a genoemde geeft het college op basis van artikel 12 lid 2 Wsw voorrang aan bijzondere gevallen.

  • c. Onder bijzondere gevallen wordt verstaan:

    • 1.

      Wsw-geïndiceerden die tot eind 2011 via de ''Subsidieregeling loonkosten en noodzakelijke werkgeverslasten G8 banen Gemeente Den Haag'' werkzaam zijn;

    • 2.

      Wsw-geïndiceerden die werkzaam zijn in het kader van de (voormalige) Wet Inschakeling Werkzoekenden (WIW);

    • 3.

      Wsw-geïndiceerde jeugdige schoolverlaters van het Voortgezet Speciaal Onderwijs en Praktijkscholen;

    • 4.

      Wsw-geïndiceerden op de wachtlijst die kunnen worden geplaatst op een functie waarvoor direct vraag is vanuit de markt en die niet ingevuld kan worden door een hoger geplaatste op de wachtlijst.

  • d. In artikel 4 lid c genoemde bijzondere gevallen worden gemaximeerd tot 65 procent van de instroom in de sociale werkvoorziening. Minimaal 35 procent van de instroom geschiedt fifo, zoals vermeld in artikel 4 lid a.

Artikel 5 Hardheidsclausule

In gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.

Artikel 6 Verantwoording

Het college rapporteert bij de jaarrekening aan de gemeenteraad over de wijze waarop hij het wachtlijstbeheer in het verslagjaar heeft uitgevoerd.

Artikel 7 Inwerkingtreding/intrekking

Deze verordening treedt met terugwerkende kracht in werking per 1 januari 2012 en is van toepassing tot de inwerkingtreding van de Wet werken naar vermogen. Met ingang van bovenstaande datum wordt de Verordening wachtlijstbeheer wet sociale werkvoorziening gemeente Den Haag (19/2011) ingetrokken.

Artikel 8. Citeertitel

Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening wachtlijstbeheer wet sociale werkvoorziening gemeente Den Haag.