Regeling bestuursadviseurs 2008

1. Collegeleden hebben een doorslaggevende stem in de keuze voor de bestuursadviseur van hun portefeuille.

2. Een tijdelijke aanstelling kan verleend worden voor de duur van de collegeperiode.

1. De bestuursadviseur treedt toe tot de categorie ‘algemene dienst’ en wordt voor de duur van het bestuursadviseurschap tewerkgesteld bij de Bestuursdienst.

2. Bij de benoeming tot bestuursadviseur bepalen burgemeester en wethouders ten aanzien van de bestuursadviseur met welke dienst de formele arbeidsrelatie bestaat. Dit is de dienst, waaronder het beleidsterrein valt, dat in hoofdzaak tot het werkveld van de bestuursadviseur behoort.

1. In het kader van deze regeling zijn niet van toepassing de artikelen 3:1:2 (waarnemingsvergoeding), 3:2 (overwerkvergoeding) en 3:3 (toelage onregelmatige dienst) van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag, alsmede de artikelen 4:1, 4:2, leden 1 en 2, en 4:3 van de Beloningsregeling.

2. In afwijking van het bepaalde in artikel 3:3 en 3:4 van de Beloningsregeling kan aan de bestuursadviseur die zijn functie volledig uitoefent, het voor hem geldende maximumsalaris heeft bereikt en blijkens een over hem uitgebrachte personeelsbeoordeling uitstekend functioneert, een persoonlijke toelage worden toegekend van ten hoogste drie periodieken voor een bij het betrokken besluit te bepalen termijn.

1. De bestuursadviseur heeft aanspraak op salaris overeenkomstig het bepaalde in dit artikel.

2. Het salaris, dat de bestuursadviseur maximaal kan bereiken komt overeen met het bedrag, dat is vermeld achter salarisnummer 11 van salarisschaal 13.

3. De inschaling in de functie van bestuursadviseur geschiedt op het bedrag overeenkomende met periodiek 0 van salarisschaal 11 of, indien direct voorafgaande aan deze functie reeds een bezoldiging werd genoten die ten minste overeenkomt met periodiek 0 van schaal 11, op het bedrag dat twee periodieken hoger ligt dan het salaris in de vorige functie.

4. Als regel geldt dat de toekenning van de periodieken geschiedt volgens de methode van één periodiek per jaar en overigens onder voorwaarde van ten minste voldoende functioneren. Het in het derde lid van artikel 2:6 van de Beloningsregeling genoemde maximum van twee jaar blijft voor de toepassing van deze regeling buiten beschouwing.

1. Burgemeester en wethouders kunnen, gelet op het feit dat de functie van bestuursadviseur in beginsel slechts tijdelijk zal worden vervuld, te allen tijde besluiten dat de betrokken persoon zijn functie niet langer zal bekleden.

2. De bestuursadviseur wordt bij beëindiging van de functie-uitoefening overgeplaatst naar de dienst, waarmee de bestuursadviseur de formele arbeidsrelatie heeft.

Deze dienst biedt de gewezen bestuursadviseur een passende functie aan.

3. Indien het aanbieden van een functie als bedoeld in het tweede lid door onvoorziene omstandigheden niet mogelijk is, stelt de betrokken dienst zich garant voor de kosten van boventalligheid.

4. Onverminderd het bepaalde in het derde lid heeft de dienst, bedoeld in het tweede lid, een inspanningsverplichting ten aanzien van de bemiddeling van de betrokken ambtenaar naar een andere functie in geval van boventalligheid.

5. De bestuursadviseur behoudt de salariëring die van toepassing was op het moment van de beëindiging van zijn functie als bestuursadviseur.

6. De leden 2 t/m 5 zijn niet van toepassing vanaf het moment, dat een tijdelijke aanstelling is geëindigd.

1. Burgemeester en wethouders besluiten in gevallen waarin deze regeling niet voorziet.

2. Burgemeester en wethouders kunnen in bijzondere gevallen een besluit nemen dat het bepaalde in de vorige artikelen aanvult of daarvan afwijkt.

1. Deze regeling kan worden aangehaald als "Regeling bestuursadviseurs 2008".

2. Deze regeling strekt ter vervanging van de Regeling bestuursadviseurs, kenmerk BSD/2002.87 van 23 april 2002 en treedt in werking op 1 maart 2008.