REGELING VERGOEDING BEELDSCHERMBRIL

Op basis van het Arbeidsomstandighedenbesluit (hoofdstuk 5, afdeling 2 ‘Beeldschermwerk’), hebben werkgevers een aantal verplichtingen met betrekking tot beeldschermwerkzaamheden. Een van die verplichtingen is dat medewerkers in de gelegenheid gesteld moeten worden een arbeidsgezondheidskundig onderzoek te ondergaan, dat betrekking heeft op de ogen en het gezichtsvermogen. Indien uit dit onderzoek blijkt dat een beeldschermbril noodzakelijk is, dan dient deze voorziening aan de medewerkers te worden vergoed of verstrekt. Hierbij moet de kanttekening worden geplaatst dat dit alleen medewerkers betreft die gemiddeld meer dan twee uur per dag achter een beeldscherm moeten werken. De beeldschermbril geldt als een persoonlijk beschermingsmiddel bij het uit hoofde van de functie werken met een beeldscherm en behoort dan ook dienovereenkomstig gebruikt te worden. De beeldschermbril vormt geen vervanging voor een eventuele bril die voor andere dagelijkse werkzaamheden of handelingen zonder beeldscherm nodig is.

De beeldschermbril wordt in de regel eens per twee jaar verstrekt. Als er sprake is van een noodzakelijke tussentijdse wijziging van de sterkte van de glazen, kan ook binnen de periode van twee jaar een aangepaste bril worden vergoed. Montuur en glazen worden binnen bepaalde grenzen vergoed. Het gaat hierbij om een eenvoudig montuur met kunststof geharde glazen en het betreft niet alleen monofocale, maar indien nodig ook bi- en multifocale glazen. Bij bifocale glazen kan men denken aan de situatie, waarin de ambtenaar zowel op het beeldscherm als in de verte moet kunnen kijken (b.v. naar klanten aan de balie) of aan de situatie, waarin deze zowel op het beeldscherm als op het bureau moet kunnen kijken (b.v. om stukken te lezen). Eventuele door de ambtenaar gewenste extra’s, zoals dunnere, ontspiegelde of gekleurde glazen en een duurder uitgevoerd montuur worden niet vergoed.

Teneinde een eenvoudige procedure en gunstige voorwaarden (prijs, garantie, facturering, etc.) te bewerkstelligen zal door de directeur FAD met een erkende opticiën een contract gesloten worden, dat als kader zal dienen voor de vergoeding of verstrekking van beeldschermbrillen.

Vergoeding vindt plaats conform de in dit contract opgenomen maxima. Eventuele meerkosten zijn in beginsel voor rekening van de betrokken ambtenaar.