Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR413262
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR413262/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
ONDERHANDELAARSAKKOORD
Geldend van 12-08-2016 t/m 31-12-2019
Intitulé
ONDERHANDELAARSAKKOORDHet georganiseerd overleg vertegenwoordigd door getekenden, gelet op de onderhandelingen omtrent het sociaal kader, het beloningsbeleid en de daarmee samenhangende afschaffing van de uitloopschaal, komen op 24 juni 2016 gezamenlijk overeen:
- 1.
Sociaal kader
Partijen zijn het sociaal kader 2016-2019 overeengekomen.
- 2.
Uitloopschalen
Partijen zijn overeengekomen dat vanaf 1 januari 2015 de gemeente Alkmaar geen uitloopschaal meer kent. Daarnaast zijn partijen het eens geworden over het overgangsrecht. Dit overgangsrecht houdt in dat de medewerker die voor 1 januari 2015 in dienst is getreden wel op basis van de oude regelgeving in aanmerking komt voor de uitloopschaal, tenzij hij of zij bevorderd wordt naar, dan wel instroomt in een functie met een hogere functieschaal, niet zijnde de uitloopschaal.
- 3.
Beloningsbeleid
De invoering van het beloningsbeleid wordt uitgesteld tot het moment dat er overeenstemming is bereikt met het Georganiseerd Overleg. De ambitie van het Georganiseerd overleg is deze overeenstemming te bereiken vóór 1 januari 2017.
- 4.
Coördinatiemodule
Vooruitlopend op het nieuwe beloningsbeleid komen partijen overeen dat gedurende de onderhandelingsperiode de coördinatiemodule wordt verlengd.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl