Regeling vervallen per 01-01-2020

ONDERHANDELAARSAKKOORD

Geldend van 12-08-2016 t/m 31-12-2019

Intitulé

ONDERHANDELAARSAKKOORD

Het georganiseerd overleg vertegenwoordigd door getekenden, gelet op de onderhandelingen omtrent het sociaal kader, het beloningsbeleid en de daarmee samenhangende afschaffing van de uitloopschaal, komen op 24 juni 2016 gezamenlijk overeen:

  • 1.

    Sociaal kader

    Partijen zijn het sociaal kader 2016-2019 overeengekomen.

  • 2.

    Uitloopschalen

    Partijen zijn overeengekomen dat vanaf 1 januari 2015 de gemeente Alkmaar geen uitloopschaal meer kent. Daarnaast zijn partijen het eens geworden over het overgangsrecht. Dit overgangsrecht houdt in dat de medewerker die voor 1 januari 2015 in dienst is getreden wel op basis van de oude regelgeving in aanmerking komt voor de uitloopschaal, tenzij hij of zij bevorderd wordt naar, dan wel instroomt in een functie met een hogere functieschaal, niet zijnde de uitloopschaal.

  • 3.

    Beloningsbeleid

    De invoering van het beloningsbeleid wordt uitgesteld tot het moment dat er overeenstemming is bereikt met het Georganiseerd Overleg. De ambitie van het Georganiseerd overleg is deze overeenstemming te bereiken vóór 1 januari 2017.

  • 4.

    Coördinatiemodule

    Vooruitlopend op het nieuwe beloningsbeleid komen partijen overeen dat gedurende de onderhandelingsperiode de coördinatiemodule wordt verlengd.

Ondertekening

Namens de werkgever, Namens de werknemers,
De heer P.F. Dijkman F.P. Bos H.J.A. Duits P.H. Hermanus
FNV CNV Connectief CMHF Lagere
Overheden