Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Bloemendaalgelet op het gestelde in artikel 11a Tabakswet;gelet op het gestelde in artikel 160 Gemeentewet;gehoord de Bijzondere Ondernemingsraad;besluit:tot vaststelling van de navolgende Regeling rookverbod gemeente Bloemendaal 2009

1. Binnen alle gebouwen op de vestigingsplaatsen van de gemeente Bloemendaal geldt een algeheel rookverbod.

2. Het college is verplicht om maatregelen te treffen die voorkomen dat medewerkers tijdens het verrichten van hun werkzaamheden overlast of hinder ondervinden van het roken door anderen.

3. Het college is verantwoordelijk voor het handhaven van het rookverbod.

1. Medewerkers die zich niet houden aan het rookverbod, komen de aan hen opgelegde verplichtingen niet na. Dit kan worden aangemerkt als plichtsverzuim als bedoeld in artikel 16:1:1 (CAR/UWO).

2. Bij het schenden van het rookverbod door een medewerker, kan een disciplinaire straf worden opgelegd, namelijk:

• a.

  Bij de eerste overtreding krijgt de betreffende medewerker een schriftelijke berisping (artikel 16:2:1 lid 1 sub a CAR/UWO);

• b.

  Bij de volgende overtreding volgt een geldboete (artikel 16:2:1 lid 1 sub d CAR/UWO) van € 50,00;

• c.

  Bij herhaling na de 2e overtreding kan de boete verdubbeld worden.

1. Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling rookverbod gemeente Bloemendaal 2009”.

2. Deze regeling treedt onder gelijktijdige intrekking van de “Regeling rookverbod gemeente Bennebroek 2007” en de “Regeling rookverbod Bloemendaal 2007” met ingang van 1 januari 2009 in werking.

Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van 3 maart 2009

de gemeentesecretaris de burgemeester

mr. A.Ph. van der Wees drs. M.J. van Ravesteyn-Kramer

Gepubliceerd in het Weekblad Kennemerland-Zuid d.d. 12 maart 2009.

In werking (met terugwerkende kracht): 1 januari 2009.