Regeling vervallen per 01-01-2020

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Bloemendaalgelet op artikel 15:1:16 lid 4 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling/ Uitwerking- overeenkomst CAR/UWO);gelet op het gestelde in artikel 160 Gemeentewet;gehoord de Bijzondere Ondernemingsraad;besluit:tot vaststelling van de navolgende Regeling verstrekking dienstkleding gemeente Bloemendaal 2009

Geldend van 01-01-2009 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2009

Intitulé

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Bloemendaalgelet op artikel 15:1:16 lid 4 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling/ Uitwerking- overeenkomst CAR/UWO);gelet op het gestelde in artikel 160 Gemeentewet;gehoord de Bijzondere Ondernemingsraad;besluit:tot vaststelling van de navolgende Regeling verstrekking dienstkleding gemeente Bloemendaal 2009

Regeling verstrekking dienstkleding gemeente Bloemendaal 2009

Artikel 1 Begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

1.Medewerker

De ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR/UWO.

2. Dienstkleding

  • a.

    kleding en schoeisel volgens de huisstijl van de gemeente Bloemendaal die uitsluitend, of nagenoeg uitsluitend geschikt is voor de uitoefening van de functie van de medewerker, en voorzien is van één of meer duidelijk zichtbare, aan de gemeente Bloemendaal gebonden beeldkenmerken ter grootte van tenminste 70 cm2. Dienstkleding die niet aan deze voorwaarde voldoet, wordt na beëindiging van de werkdag, in een kledingkast bij de werkplek opgeborgen.

  • b.

    kleding en schoeisel in het kader van de Arbo-wetgeving, die is voorzien van één of meer duidelijk zichtbare, aan de gemeente Bloemendaal gebonden beeldkenmerken ter grootte van tenminste 70 cm2. Dienstkleding die niet aan deze voorwaarde voldoet, wordt in een kledingkast bij de werkplek opgeborgen.

c. De verstrekking van de kleding is noodzakelijk voor de uitoefening van de functie indien:

  • -

    de medewerker in belangrijke mate vuil werk verricht;

  • -

    de medewerker in de uitoefening van zijn functie herkenbaar moet zijn;

  • -

    als gevolg van de uitoefening van functie de kleding van de medewerker onderhevig is aan overmatige slijtage;

  • -

    een bijzondere kledingvoorziening noodzakelijk is uit veiligheidsoogpunt voor de medewerker.

3. Samenstelling kledingpakketten.

a.Aan de medewerker van de buitendienst als bedoeld in artikel 1 lid 1 wordt minimaal één stuk van

de volgende dienstkleding verstrekt:

  • -

    een werkjas;

  • -

    een werkbroek;

  • -

    korte broek;

  • -

    t-shirt;

  • -

    poloshirt;

  • -

    body warmer of trui;

  • -

    een overall;

  • -

    sokken.

Veiligheidskleding en –voorzieningen:

  • -

    veiligheidsjack of hes

  • -

    werkschoenen en/of laarzen

  • -

    handschoenen

  • -

    helm

  • -

    gehoorbescherming.

    • b.

      Aan de gemeentebodes, begraafplaatsmedewerkers, bijzondere opsporing-

ambtenaren, receptionistes en medewerkers die zijn aangewezen om huwelijken te begeleiden als bedoeld in artikel 1 lid 1 wordt minimaal één stuk van de volgende dienstkleding verstrekt:

  • -

    een kostuum bestaande uit een jasje met een broek (zomer en winteruitvoering) of rok (zomer en winteruitvoering) volgens de huisstijl;

  • -

    bijbehorende witte blouse of overhemd;

  • -

    bijbehorende schoenen.

    • c.

      Aan de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand wordt minimaal één toga versterkt.

Artikel 2 Werkingssfeer

  • 1. Overeenkomstig de bepalingen in deze regeling wordt op kosten van de gemeente dienstkleding verstrekt aan:

    • -

      de medewerkers van de buitendienst;

    • -

      gemeentebodes;

    • -

      begraafplaatsmedewerkers;

    • -

      bijzondere opsporingsambtenaren;

    • -

      receptionistes;

    • -

      buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand.

  • 2. Aan medewerkers die op basis van een arbeidsovereenkomst, tijdelijke dienst, uitzendbasis of detacheringbasis in dienst zijn van de gemeente Bloemendaal, wordt dienstkleding verstrekt indien zij naar het oordeel van het betreffende afdelingshoofd in aanmerking komen voor dienstkleding.

Artikel 3 Verstrekken en inleveren dienstkleding

  • 1. Dienstkleding waarover de medewerker op de datum van indiensttreding dient te beschikken

    moet met ingang van die dag, overeenkomstig het bepaalde in deze regeling door de leidinggevende worden verstrekt.

  • 2. De medewerker is verplicht tijdens de vervulling van zijn betrekking de voorgeschreven werkkleding te dragen.

  • 3. Dienstkleding wordt eens per jaar vervangen. Veiligheidskleding wordt indien noodzakelijk vervangen

    Voor ingeleverde kledingstukken ontvangt de medewerker nieuwe exemplaren.

  • 4. De dienstkleding dient binnen zeven dagen te worden ingeleverd indien:

    • a.

      de dienstkleding aan vervanging toe is;

    • b.

      de medewerker niet meer in dienst is van gemeente Bloemendaal;

    • c.

      de medewerker niet langer gehouden is de dienstkleding te gebruiken bij de uitoefening van zijn functie.

  • 5. Als de in het vorige lid bedoelde dienstkleding, na een waarschuwing, tengevolge van aan de medewerker zelf te wijten feiten of omstandigheden die hij redelijkerwijs had kunnen voorkomen, eerder aan vervanging toe is dan de overeengekomen draagtijd, beslist het afdelingshoofd over de op de medewerker te verhalen kosten van vervanging.

Artikel 4 Eigendom dienstkleding.

Lid 1

De verstrekte dienstkleding blijft tot de datum waarop de dienstkleding wordt ingeleverd eigendom van de gemeente Bloemendaal.

Artikel 5 Reinigen en herstellen dienstkleding.

  • 1. De medewerker is verplicht te zorgen voor de goede staat van de dienstkleding als bedoeld in artikel 1 van deze regeling, inclusief het voor eigen rekening schoonhouden en in beperkte mate herstellen van de dienstkleding.

  • 2. Uitgezonderd zijn de reinigingskosten voor het kostuum en veiligheidskleding, als bedoeld in artikel 1 van deze regeling. Deze worden een keer per maand door en voor rekening van gemeente Bloemendaal gereinigd.

  • 3. In geval van vermissing, diefstal of ernstige beschadiging van de dienstkleding meldt de medewerker dit aan het betreffende afdelingshoofd.

Artikel 6 Langdurige ziekte

Ziekte die langer duurt dan 6 maanden heeft een opschortende werking met betrekking tot het verstrekken van de kleding.

Artikel 7 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college een bijzondere voorziening treffen.

Artikel 8 Inwerkingtreding

  • 1. Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling verstrekking dienstkleding gemeente Bloemendaal 2009”.

  • 2. Deze regeling treedt met ingang van 1 januari 2009 in werking.

    Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van 10 maart 2009

    de gemeentesecretaris de burgemeester,

    mr. A.Ph. van der Wees

    drs. M.J. van Ravesteyn-Kramer

    Gepubliceerd in het Weekblad Kennemerland-Zuid d.d. 19 maart 2009.

    In werking (met terugwerkende kracht): 1 januari 2009.