Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR134041
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR134041/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Verlofregeling
Geldend van 15-09-2011 t/m 31-12-2019
Intitulé
VerlofregelingBurgemeester en wethouders van Bunschoten;
gelet op het advies van POI d.d. 2/2/2012;
gelet op de artikelen 6:2 en 6:2:1 van de CAR/UWO;
besluiten:
vast te stellen de volgende algemene regels met betrekking tot de duur van de vakantie.
Artikel 1
Artikel 1 komt als volgt te luiden:
de duur van de vakantie bedraagt:
- a.
158,4 uur per kalenderjaar als het salaris lager is dan het bedrag behorend bij het maximumsalaris van salarisschaal 9.
- b.
165,6 uur per kalenderjaar bij een salaris gelijk aan of hoger dan het maximumsalaris van salarisschaal 9.
Artikel 2
De in artikel 1 genoemde uren worden vermeerderd met:
7,2 uur bij een leeftijd van 30 jaar;
14,4 uur bij een leeftijd van 40 jaar;
21,6 uur bij een leeftijd van 45 jaar;
28,8 uur bij een leeftijd van 50 jaar;
36 uur bij een leeftijd van 55 jaar;
43,2 uur bij een leeftijd van 60 jaar.
Artikel 3
De duur van de in artikel 1 vermelde vakantie wordt voor de jeugdige ambtenaar vermeerderd als volgt:
- -
met 21,6 uur per kalenderjaar bij een leeftijd van 18 jaar of jonger;
- -
met 14,4 uur per kalenderjaar bij een leeftijd van 19 jaar;
- -
met 7,2 uur per kalenderjaar bij een leeftijd van 20 jaar.
Artikel 4
Een vermeerdering als bedoeld in de artikelen 2 en 3 wordt toegekend met ingang van het kalenderjaar waarin genoemde leeftijd wordt bereikt.
Artikel 5
Voor de berekening van het in artikel genoemde vakantieverlof geldt als maatstaf het salaris op 1 januari van het kalenderjaar en bij indiensttreding in de loop van het jaar, het salaris op dat tijdstip.
Artikel 6
Ten aanzien van bepaalde ambtenaar of ambtenaren kan door ons een van artikel 1 afwijkende regeling worden getroffen.
Artikel 7
Voor de toepassing van deze regeling wordt onder salaris verstaan, het salaris zoals dit is omschreven in de CAR/UWO.
Artikel 8
- 1.
Deze regeling wordt geacht in werking te zijn getreden op 1 januari 1997 en wordt aangehaald als Verlofregeling.
- 2.
Met ingang van genoemde datum vervalt de Verlofregeling 1973.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl