Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR617514
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR617514/1
Regeling Werkvoucher 2019 e.v.
Geldend van 01-01-2019 t/m heden
Intitulé
Regeling Werkvoucher 2019 e.v.Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente De Fryske Marren
gelet op artikel 7 lid 1 sub a van de Wet Participatiewet;
Overwegende dat:
- De Werkvoucherregeling in het kader van het regionale projectplan ESF Brug naar Werk II per 1 december 2018 vervalt en er bij gemeenten behoefte is de Werkvoucher te continueren;
- Een plaatsingssubsidie in de vorm van een Werkvoucher op regelluwe en effectieve wijze bijdraagt aan duurzame uitstroom uit de Participatiewet;
- Er in het kader van de Arbeidsmarktregio Fryslân afgesproken is om een eenduidige set aan werkgeversinstrumenten te hanteren.
Besluit de volgende regeling vast te stellen:
Regeling Werkvoucher 2019 e.v.
Artikel 1. Begripsbepalingen
- 1.
Aanvrager: een natuurlijk of rechtspersoon die optreedt als werkgever en is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;
- 2.
Deelnemer: een inwoner van de gemeente De Fryske Marren die aanspraak maakt op ondersteuning bij arbeidsinschakeling zoals bedoeld onder artikel 7, lid 1, onder a van de Participatiewet;
- 3.
Werkvoucher: bewijs van aanspraak op een subsidiebedrag van € 2.000,-, welke een aanvrager middels een declaratieformulier kan verzilveren bij de gemeente voor het in dienst nemen van een inwoner voor minimaal 24 uur per week voor een periode van minimaal zes maanden.
Artikel 2 Toepassingsbereik
- 1.
Deze regeling is, als stimulans, van toepassing op een aanvrager die een deelnemer in dienst wil nemen;
- 2.
De aanvrager heeft de intentie om bij goed functioneren de arbeidsovereenkomst met de deelnemer te verlengen;
- 3.
Een aanvrager kan voor maximaal vijf werknemers per kalenderjaar een Werkvoucher indienen in het kader van deze regeling.
Artikel 3 Eisen ter verkrijging van de vouchers
- 1.
De aanvrager dient de aanvraag in voorafgaand aan ingangsdatum arbeidscontract van de deelnemer middels de ondertekende en volledig ingevuld declaratieformulier;
- 2.
Geen Werkvoucher wordt verleend voor het in dienst nemen van een deelnemer die in het voorgaande zes maanden al eens een dienstbetrekking bij aanvrager heeft gehad;
- 3.
Geen Werkvoucher wordt verleend indien het subsidieplafond is bereikt, zoals vermeld in artikel 5;
- 4.
Om in aanmerking te komen voor een Werkvoucher moet de aanvrager met de deelnemer een arbeidscontract aangaan voor ten minste zes maanden, met een minimale omvang van 24 uur per week.
Artikel 4 Betaling en hoogte van de subsidie
Het bedrag van de Werkvoucher wordt vanaf 13 weken na de ingangsdatum van het arbeidscontract zo spoedig mogelijk aan de aanvrager ineens uitbetaald, mits de deelnemer nog bij de aanvrager in dienst is. Dit wordt geverifieerd door (een medewerker van) de gemeente door het opvragen van twee loonstroken en de door aanvrager en deelnemer ondertekende kopie van het arbeidscontract van de deelnemer.
Artikel 5 Subsidieplafond
- 1.
Het college van burgemeester en wethouders stelt in het kader van deze regeling een jaarlijks subsidieplafond vast van maximaal 25 te verlenen vouchers;
- 2.
De aanvragen worden behandeld in volgorde van binnenkomst.
Artikel 6 Citeertitel, inwerkingtreding en duur
- 1.
Deze regeling kan worden aangehaald als ‘Regeling Werkvoucher 2019 e.v.’;
- 2.
Deze regeling treedt, onder gelijktijdige intrekking van de ‘Regeling Werkvoucher 2016-2018’, in werking op 1 januari 2019.
Ondertekening
Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van De Fryske Marren op 11 december 2018.
De gemeentesecretaris burgemeester
mw. D.J. Cazemier dhr. F. Veenstra
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl