Regeling Stagebeleid

Artikel 1 Algemeen

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

Stagiair: een student die dagonderwijs volgt bij een reguliere instelling op VMBO, MBO, HBO of

WO-niveau en vanuit deze onderwijsinstelling ervaring opdoet door in de beroepspraktijk te leren én te werken. Onder deze regeling valt niet:

• -

  de student die over de gehele opleidingsduur 50% of meer van de opleidingstijd leert in de beroepspraktijk en in deze periode een (tijdelijke, voor de duur van de opleiding of (school)jaar) aanstelling heeft, bv. bij Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) van het MBO of de duale leerweg van het HBO.

• -

  de trainee.

• -

  de ambtenaar die is aangesteld ten behoeve van wetenschappelijke of praktische opleiding of vorming bedoeld in artikel 1:2:1 lid 3 CAR-UWO.

Artikel 2 Criteria

Een beslissing over een stageverzoek wordt genomen op basis van de volgende criteria:

• a.

  de aard van het onderwijs en de kennis van de stagiair sluiten aan bij de te verrichten werkzaamheden bij de gemeente De Ronde Venen;

• b.

  de stage past in het onderwijsprogramma en bij de kennis en de vaardigheden van de stagiair;

• c.

  zowel door de onderwijsinstelling als door de gemeente wordt stagebegeleiding geboden;

• d.

  er is budget voor de te betalen vergoeding.

Artikel 3 Snuffelstage

Voor een student die een zeer korte stage volgt, van enkele dagen tot 4 weken, geldt het volgende:

• a.

  de stagiair valt onder de aansprakelijkheidsverzekering van de gemeente;

• b.

  de stagiair ontvangt geen vergoeding;

• c.

  de artikelen 4 tot en met 7 van deze regeling zijn niet van toepassing.

Artikel 4 Begeleiding

Met de stagiair en de onderwijsinstelling worden afspraken gemaakt over de duur en de inhoud van de stage. Deze afspraken worden schriftelijk vastgelegd in de stage-overeenkomst. Gedurende de stage zorgt het desbetreffende team voor adequate begeleiding en fungeert één medewerker als aanspreekpunt voor stagiair en onderwijsinstelling.

Artikel 5 Stage-overeenkomst

De gemeente De Ronde Venen en de stagiair sluiten een stage-overeenkomst ondertekend door werkgever, opleidingsinstituut en stagiair waarin zij verklaren zich te houden aan wat hierin staat vermeld. Een stagiair is student, geen werknemer. De stage is geen (arbeidsrechtelijke) dienstbetrekking. Een stagiair is geen ambtenaar, de CAR-UWO is niet van toepassing.

Artikel 6 Verzekering

De stagiair valt onder de aansprakelijkheidsverzekering van de gemeente voor zover hij bij de uitvoering van de stage schade berokkent aan derden. Voor schade die de gemeente leidt als gevolg van de uitvoering van de stage door de stagiair dient de onderwijsinstelling een verzekering voor de stagiair af te sluiten.

Artikel 7 Werktijden

Een stagiair werkt maximaal 36 uur per week. Indien de stagiair naar school gaat, dan worden deze uren op de arbeidsduur per week in mindering gebracht.

Artikel 8 Vakantie

Een stagiair bouwt regulier verlof op en neemt verlof op zoals bedoeld in de regeling Flexibele werktijden en verlof van de gemeente. Indien daarvoor vanuit de onderwijsinstelling aanleiding is, kunnen afwijkende afspraken worden gemaakt, die in de plaats treden van de regeling Flexibele werktijden en verlof.

Artikel 9 Stagevergoeding

De stagevergoeding is 1/8 deel van salarisschaal 7, salarisnummer 11 van de schaalindeling zoals genoemd in bijlage II en IIa van de CAR-UWO. Daarnaast kan bij een afstudeerstage een vergoeding van € 500,- bruto voor de gehele opdracht en eindproduct worden gegeven. De stagiair komt hiervoor in aanmerking als de afstudeeropdracht/ scriptie een implementatieadvies bevat welke bruikbaar is voor de organisatie. De bedragen worden geïndexeerd gelijk met de salarisontwikkeling binnen de sector gemeenten.

Artikel 10 Reiskosten

De stagiair ontvangt een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals genoemd in de artikelen 2 tot en met 7 van de regeling Reiskosten van de gemeente De Ronde Venen, tenzij hij tijdens de stageperiode gebruik kan maken van de Studenten OV-kaart.

Artikel 11 Stagereglement onderwijsinstelling

Naast de stage-overeenkomst tussen gemeente en stagiair zijn dikwijls regels vastgelegd in een stagereglement van de onderwijsinstelling. Deze vullen elkaar aan. Daar waar regels conflicteren wordt tussen de begeleiders van onderwijsinstelling en gemeente bepaald hoe moet worden gehandeld.

Artikel 12 Tussentijdse beëindiging stage

Zowel de gemeente De Ronde Venen als de stagiair zijn bevoegd de stageperiode tussentijds af te breken, met opgave van redenen, in overleg met alle betrokkenen.

Artikel 13 Slotbepalingen

De regeling treedt in werking op 1 januari 2015 onder gelijktijdige intrekking van de op 1 januari 2013 vastgestelde regeling met betrekking tot stagebeleid.