Verordening Tegenprestatie Participatiewet

1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht.

2. In deze verordening wordt verstaan onder:

• a.

  het college: het college van burgemeester en wethouders van Den Helder;

• b.

  de gemeenteraad: de gemeenteraad van Den Helder;

• c.

  de wet: de Participatiewet;

• d.

  re-integratie-instrumenten: de instrumenten die het college ter beschikking heeft voor het bieden van ondersteuning als bedoeld in artikel 7 van de wet;

• e.

  re-integratietraject: gecombineerde inzet c.q. aaneenschakeling van re-integratie-instrumenten ten behoeve van leden van de doelgroep;

1. Het college kan een belanghebbende die geen re-integratietraject volgt een tegenprestatie opleggen.

2. Bij het opdragen van een tegenprestatie houdt het college rekening met de volgende factoren:

• a.

  de tegenprestatie moet naar vermogen kunnen worden verricht door een belanghebbende en;

• b.

  de persoonlijke situatie en individuele omstandigheden van een belanghebbende moeten in aanmerking worden genomen en;

• c.

  indien een belanghebbende al maatschappelijke activiteiten of vrijwilligerswerk verricht, wordt daarmee rekening gehouden

1. De tegenprestatie wordt opgedragen voor een maximale duur van 4 maanden.

2. De tegenprestatie wordt opgedragen voor maximaal 16 uur per week.

3. De tegenprestatie kan binnen een periode van twaalf maanden maximaal één keer worden opgedragen.

1. Het college draagt geen tegenprestatie op indien geen werkzaamheden voorhanden zijn die kunnen worden ingezet als tegenprestatie.

2. Indien het college geen tegenprestatie opdraagt omdat geen werkzaamheden voorhanden zijn beoordeelt het college binnen een vooraf gestelde periode en in individuele gevallen of wel werkzaamheden voorhanden zijn die kunnen worden ingezet als tegenprestatie.