Rekenkamerverordening 2004

Artikel 2. Rekenkamer

• 1. Er is een rekenkamer.

• 2. De rekenkamer heeft één lid, tevens directeur.

Artikel 3. Benoemingen

• 1. De raad benoemt op enkelvoudige voordracht van het presidium een directeur.

• 2. De raad benoemt op enkelvoudige voordracht van de directeur een plaatsvervangend directeur.

• 3. De raad kan op enkelvoudige voordracht van de directeur, in afwijking van artikel 2, tweede lid, zoveel leden benoemen als zij wenselijk acht.

• 4. Elke voordracht gaat vergezeld van een verklaring van de kandidaat, bevattende:

  • a.

    de mededeling dat hij/zij de benoeming zal aanvaarden;

  • b.

    een overzicht van de openbare betrekkingen die hij/zij bekleedt;

  • c.

    een verklaring omtrent het gedrag.

Artikel 4. Herbenoeming

• 1. Tenminste een jaar voorafgaande aan de afloop van de benoemingsperiode maakt het presidium aan de raad kenbaar al dan niet een voordracht tot herbenoeming van de directeur aan de raad te zullen voorleggen.

• 2. De raad besluit tenminste zes maanden voor afloop van de benoemingsperiode over herbenoeming van de directeur.

Artikel 5. Missie en taakstelling

• 1. In aanvulling op artikel 182, eerste lid, Gemeentewet, heeft de rekenkamer het versterken van de rol van de raad tot missie.

• 2. De rekenkamer heeft het versterken van de kaderstellende en controlerende rol van de raad tot specifieke taakstelling en heeft politieke en/of bestuurlijke processen als object van onderzoek.

Artikel 7. Contact met de raad

• 1. De commissie heeft tot taak voor de rekenkamer als aanspreekpunt te dienen. Hiervoor dient zij:

  • a.

    de raad te adviseren over door de rekenkamer gesignaleerde ontwikkelingen,

  • b.

    het presidium te adviseren over agendering van rapporten in de raad, waarbij agendering in de raad niet langer dan één maand na de agendering in de commissie plaatsvindt.

• 2. De directeur kan de voorzitter van de commissie verzoeken door hem gesignaleerde ontwikkelingen op de agenda van de commissie te plaatsen.

Artikel 8. Werkwijze

• 1. Voor het einde van elk kalenderjaar biedt de directeur aan de raad een onderzoeksplan voor het komende kalenderjaar ter kennisneming aan.

• 2. In het onderzoeksplan wordt naar onderwerp aangegeven:

  • b.

    de afbakening van het onderzoeksterrein;

  • c.

    de formulering van de onderzoeksopdracht(en);

  • d.

    de eventuele randvoorwaarden;

  • e.

    de planning.

Artikel 9. Evaluatie

• 1. Wanneer de directeur of de commissie een evaluatie van het functioneren van de rekenkamer wenst, dan treden zij met elkaar in overleg om de vorm van de evaluatie te bepalen.

• 2. Een evaluatie vindt niet plaats binnen drie jaar vanaf de vorige evaluatie.