Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR460667
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR460667/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Vakantie- en verlofregeling gemeente Drimmelen 2016
Geldend van 01-01-2016 t/m 31-12-2019
Intitulé
Vakantie- en verlofregeling gemeente Drimmelen 2016Burgemeester en wethouders van Drimmelen;
gelet op het bepaalde in artikel 6:2:1, lid 1 van de CAR/UWO gemeente Drimmelen;
gelezen het advies van de Ondernemingsraad van 21 oktober 2015;
BESLUITEN:
vast te stellen de navolgende verordening:
Vakantie- en verlofregeling gemeente Drimmelen 2016
Artikel 1
De duur van het vakantieverlof bedraagt per jaar 166,2 uur, gesplitst in 144 uur wettelijk verlof en 22,2 uur bovenwettelijk verlof. De duur van de vakantie van een ambtenaar die is aangesteld voor een formele arbeidsduur van minder dan 36 uur per week, wordt naar evenredigheid verminderd.
Artikel 2
Het aantal vakantieverlofuren genoemd in artikel 1 wordt in de navolgende gevallen verhoogd voor nieuw in dienst tredend personeel vanaf 1 januari 1997:
- ·
met 7, 2 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 45 tot en met 49 jaar;
- ·
met 14,4 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 50 tot en met 54 jaar;
- ·
met 21,6 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 55 tot en met 59 jaar en
- ·
met 28,8 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 60 jaar en ouder.
Artikel 3
Voor medewerkers die voor 1 januari 1997 reeds in dienst waren bij de rechtsvoorganger van de gemeente Drimmelen geldt dat het aantal vakantieverlofuren genoemd in artikel 1 wordt verhoogd met:
- ·
met 7,2 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 30 tot en met 39 jaar;
- ·
met 14,4 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 40 tot en met 44 jaar;
- ·
met 21,6 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 45 jaar tot en met 49 jaar;
- ·
met 28,8 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 50 tot en met 54 jaar;
- ·
met 36 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 55 jaar tot en met 59 jaar en
- ·
met 43,2 uur voor ambtenaren in de leeftijdsgroep van 60 jaar en ouder.
Artikel 4
De op 16 mei 2000 vastgestelde Vakantie- en verlofregeling gemeente Drimmelenis met ingang van 1 januari 2016 ingetrokken.
Ondertekening
Toelichting
Algemeen
In de basis wordt vakantie en verlof uiteengezet in hoofdstuk 6 van de CAR/UWO gemeente Drimmelen. Via deze regeling geeft het college uitleg hoe vakantie en verlof aanvullend is geregeld binnen onze gemeente.
artikel 1
De verlaging van het aantal verlofuren van 180,6 uur naar 166,2 uur heeft te maken met de invoering van het Individueel Keuze Budget (IKB) per 1 januari 2017. In de CAO is afgesproken dat de waarde van 14,4 uur bovenwettelijk verlof wordt toegevoegd aan het budget IKB.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl