Verordening WWB/WIJ-raad

1. De taak van de WWB/WIJ-raad bestaat uit het gevraagd en ongevraagd adviseren van het college over beleid en uitvoering met betrekking tot de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet investeren in jongeren en de aanverwante regelingen.

2. Tot de onder 1 genoemde onderwerpen behoren geen klachten, bezwaarschriften of andere zaken die op individuele cliënten betrekking hebben, maar wel de hiervoor gehanteerde procedures, regelingen en richtlijnen. Evenmin worden geadviseerd inzake het personeels- en organisatiebeleid van de hoofdafdeling.

3. Het college doet door middel van de secretaris aan de WWB/WIJ-raad de informatie toekomen die de WWB/WIJ-raad nodig heeft bij de uitvoering van zijn adviserende taak. Het college beleidsstukken met betrekking tot welke het college geen adviserende taak ziet voor de WWB/WIJ-raad, ook enkel ter kennisneming aan de WWB/WIJ-raad toe doen komen.

1. De WWB/WIJ-raad bestaat uit minimaal 7 en maximaal 9 leden, een voorzitter en een ambtelijk secretaris.

2. De WWB/WIJ-raad vaardigt een door de raad aan te wijzen vertegenwoordiger af naar het Wmo-platform.

3. De leden van de WWB/WIJ-raad worden geselecteerd op basis van de ‘profielschets leden WWB/WIJ-raad’ zoals door de WWB/WIJ-raad vastgesteld.

4. Tenminste vier van de leden zijn cliënten, de overige leden zijn belangenbehartigers. Voor ieder lid wordt een plaatsvervangend lid benoemd.

5. De leden van de WWB/WIJ-raad die cliënt zijn van de hoofdafdeling vormen een representatieve vertegenwoordiging van het cliëntenbestand van de hoofdafdeling.

6. Belangenbehartigers die lid zijn van de WWB/WIJ-raad kunnen zowel werknemers als leden van een belangenbehartigende organisatie zijn.

7. De voorzitter van de WWB/WIJ-raad is onafhankelijk. De voorzitter mag geen cliënt zijn van de hoofdafdeling, geen vertegenwoordiger zijn van een organisatie, niet werkzaam zijn in dienst van de gemeente Ede noch deel uit maken van het gemeentebestuur.

8. De plaatsvervangend voorzitter is een lid van de WWB/WIJ-raad.

9. De ambtelijk secretaris wordt aangewezen door het hoofd, die tevens voorziet in de vervanging.

10. Het hoofd of een door hem aan te wijzen vervanger woont de vergaderingen bij voor het geven van advies, informatie of een toelichting. Het hoofd is geen lid van de WWB/WIJ-raad.

1. Het college benoemt en ontslaat de leden en de voorzitter.

2. De benoeming van de leden gebeurt op voordracht van de WWB/WIJ-raad. Het college is niet gebonden aan de voordracht. Belangenbehartigers worden voorgedragen door de belangenbehartigende organisaties.

3. De voorzitter wordt via een sollicitatieprocedure voorgedragen. Het college ook een voorzitter voordragend. De WWB/WIJ-raad kiest uit haar midden een plaatsvervangend voorzitter.

4. De zittingsduur van de leden is, behoudens tussentijds aantreden of aftreden, gelijk aan de periode van de zitting van de gemeenteraad.

5. De leden treden gelijktijdig af, maar zijn direct herbenoembaar. Zij blijven lid van de WWB/WIJ-raad totdat nieuwe leden zijn benoemd.

6. Als de hoedanigheid waaraan een lid zijn benoeming ontleent eindigt, hij nog maximaal 6 maanden lid van de WWB/WIJ-raad zijn.

7. De benoeming ter voorziening in tussentijds opengevallen plaatsen gebeurt bij voorkeur binnen twee maanden na het ontstaan van de vacature.

8. Bij disfunctioneren van een lid de WWB/WIJ-raad bij meerderheidsbesluit het college voorstellen het betreffende lid te ontslaan.

1. De voorzitter, de leden en de plaatsvervangende leden ontvangen voor het bijwonen van een vergadering van de WWB/WIJ-raad een door het college vast te stellen presentiegeld per bijgewoonde vergadering. Zij ontvangen het presentiegeld alleen als zij een volledige vergadering in de hoedanigheid van lid van de WWB/WIJ-raad bijwonen. Het presentiegeld eenmaal per vier jaar worden geïndexeerd.

2. De voorzitter, de leden en de plaatsvervangende leden ontvangen eenmaal per half jaar een vaste onkostenvergoeding. De vergoeding eenmaal per vier jaar worden geïndexeerd.

1. Tot de taak van de voorzitter behoort:

• a.

  het vaststellen van de agenda;

• b.

  het bepalen van dag en uur van de vergadering;

• c.

  het tijdig (tenminste 10 dagen tevoren, spoedeisende gevallen uitgezonderd) uitnodigen van de leden voor de vergadering;

• d.

  het van de vergadering;

• e.

  het handhaven van de orde;

• f.

  het schorsen van de vergadering;

• g.

  het peilen van meningen en het mededelen van de uitslagen van stemmingen;

• h.

  het vertegenwoordigen van de WWB/WIJ-raad naar buiten.

2. Tot de taak van de secretaris behoort:

• a.

  het mede opstellen van de agenda;

• b.

  het tijdig verzenden van de agenda;

• c.

  het bijwonen van alle vergaderingen en het zorgdragen voor een verslag en besluitenlijst;

• d.

  er voor zorgdragen dat de presentielijst door de aanwezige leden ter vergadering wordt getekend en het zorgen voor de uitbetaling van de presentiegelden.

• e.

  het mede zorgdragen voor de uitvoering van de besluiten;

• f.

  het bewaken van de voortgang en afhandeling van de uitgebrachte adviezen;

• g.

  in zijn algemeenheid het zorgdragen voor een goede ondersteuning van de WWB/WIJ-raad, opdat deze haar taak op een goede wijze uitvoeren. 

1. De WWB/WIJ-raad vergadert 6 maal per jaar of zoveel meer als de voorzitter of de leden van het overleg dit nodig vinden.

2. De vergaderingen zijn als regel openbaar. De WWB/WIJ-raad kan besluiten een besloten of een huishoudelijke vergadering te houden.

3. De agenda wordt zo mogelijk tenminste twee weken voor de vergadering aan de leden toegezonden.

4. Ieder lid heeft het recht schriftelijke voorstellen aan de WWB/WIJ-raad te doen. Deze voorstellen dienen bij de secretaris te worden ingediend.

5. Ieder lid heeft het recht agendapunten in te leveren bij de secretaris.

6. Ieder lid heeft het recht een voorstel betreffende de orde van de vergadering te doen.

7. De WWB/WIJ-raad één of meer (externe) deskundigen uitnodigen de vergadering bij te wonen voor het geven van toelichting of advies.

8. Het verslag van de vergadering en de besluitenlijst worden ter vaststelling aan de WWB/WIJ-raad aangeboden in de volgende vergadering.

9. De WWB/WIJ-raad mag niet beraadslagen of besluiten indien niet meer dan de helft van het aantal zitting hebbende leden aanwezig is.

10. Alle adviezen worden bij meerderheid van stemmen uitgebracht.

1. Het college ter uitvoering van deze verordening nadere voorschriften geven. Over zaken waarin deze verordening niet voorziet beslist het college.

2. De WWB/WIJ-raad een Huishoudelijk Reglement vaststellen ter nadere regeling van zijn functioneren. Hij geeft het college kennis van de inhoud van een dergelijk reglement.