Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR394614
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR394614/1
Regeling vervallen per 31-12-2019
Fietsregeling
Geldend van 01-01-2012 t/m 30-12-2019
Intitulé
FietsregelingFietsregeling
Fietsregeling
Inhoudsopgave
-
Artikel 1 Begripsbepaling
-
Artikel 2 Doelstelling
-
Artikel 3 Deelnamefrequentie
-
Artikel 4 Hoogte fiscaal toegestane bedrage
-
Artikel 5 Betaling fiets
-
Artikel 6 Afbetalingsregeling
-
Artikel 7 Schriftelijke verklaring inzake woon-werkverkeer
-
Artikel 8 Fiscale regelgeving
-
Artikel 9 Aansprakelijkheid
-
Artikel 10 Overdracht aan derden
-
Artikel 11 Controle belastingdienst
-
Artikel 12 Gevolgen deelname fietsregeling
-
Artikel 13 Beëindiging dienstbetrekking
-
Artikel 14 Nadere voorschriften uitvoering regeling
-
Artikel 15 Inleveren vakantie-uren
Artikel 4 gewijzigd per 1 januari 2012 vastgesteld.
Artikel 1 Begripsbepaling
In deze regeling wordt verstaan onder:
- a
werkgever: de gemeente Elburg;
- b
werknemer: de medewerk(st)er met een dienstverband in de zin van de Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Elburg, inclusief vrijwilligers in vaste dienst bij de gemeentelijke brandweer;
- c
deelname: ten hoogste één maal per 3 jaar aan te schaffen fiets en accessoires.
Artikel 2 Doelstelling
Het doel van deze regeling is de werknemer in staat te stellen tot het kopen van een fiets en eventuele accessoires, teneinde de betreffende medewerker in staat te stellen per fiets (een deel van) het woon-werk traject af te leggen.
Artikel 3 Deelnamefrequentie
Deelname aan het fiets- privé project is eens per drie jaar mogelijk.
Artikel 4 Hoogte fiscaal toegestane bedrage
De vergoeding voor de aan te schaffen fiets is gelijk aan het aankoopbedrag, doch niet meer dan € 749,--. Als het aankoopbedrag van de aangeschafte fiets meer bedraagt dan € 749,--, wordt het meerdere buiten beschouwing gelaten.Voor verstrekking van accessoires, verzekering en onderhoud geldt een forfaitair bedrag van € 82,-- per kalenderjaar.
Artikel 5 Betaling fiets
De werknemer voldoet bij de leverancier het aankoopbedrag van de fiets en eventuele accessoires. Na inlevering bij de werkgever van de originele aankoopnota en de ingevulde "Verklaring inzake deelname fietsprivé project" krijgt de werknemer het aankoopbedrag teruggestort op zijn bank- of girorekening.
Artikel 6 Afbetalingsregeling
Bij deelname aan het fietsprivé project gaat de werknemer akkoord met
- 1
een verlaging van het bruto loon 6 tot maximaal 36 maanden, waarbij het totaal bedrag aan verlaagd bruto loon gelijk is aan de totale aanschafprijs zoals staat vermeld op de originele aankoopnota. Bij verlaging van het bruto loon dient tenminste het minimum bedrag aan loon als bedoeld in de Wet op het Minimumloon te resteren, en/of:
- 2
een verlaging van de vakantie- en of eindejaarsuitkering conform artikel 4a:3 lid 1 van de CAR/UWO
Artikel 7 Schriftelijke verklaring inzake woon-werkverkeer
Bij deelname aan het fietsprivé project moet door de werknemer een schriftelijke verklaring inzake het gebruik van de fiets ten behoeve van woon-werkverkeer worden getekend.
Artikel 8 Fiscale regelgeving
Verandering van de fiscale regelgeving kan ertoe leiden dat nieuwe deelnemers moeten wachten tot de regeling van het fietsprivé project daaraan is aangepast.
Artikel 9 Aansprakelijkheid
De fiets en accessoires zijn vanaf het moment van aankoop eigendom van de werknemer. De werkgever aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid ten aanzien van, via deze regeling, aangeschafte fiets en accessoires.
Artikel 10 Overdracht aan derden
Het is de werknemer niet toegestaan de fiets over te dragen aan derden binnen een periode van drie jaar na aankoop.
Artikel 11 Controle belastingdienst
Indien bij controle door de inspecteur der directe belastingen blijkt dat de deelname aan de fietsregeling niet voldoet aan de gestelde voorwaarden en er daardoor een naheffing bij de werkgever plaatsvindt, komt deze naheffing (inclusief rente en boete) voor rekening van de ambtenaar.
Artikel 12 Gevolgen deelname fietsregeling
Verlaging van het brutoloon heeft gevolgen voor:
- -
eindejaars- en vakantie-uitkering;
- -
hoogte van een eventuele werkloosheids-, leeftijds- of arbeidsongeschiktheidsuitkering;
- -
inkomensafhankelijke voorzieningen zoals huursubsidie en studiefinanciering.
Artikel 13 Beëindiging dienstbetrekking
Bij beëindiging van de dienstbetrekking is de werknemer aan de werkgever een bedrag verschuldigd dat gelijk is aan de totale aanschafprijs minus het reeds verlaagde loon over de periode van aanvang van de inhouding tot datum einde dienstbetrekking. De terugbetaling van het verschuldigde bedrag vindt plaats uit het netto loon.
Artikel 14 Nadere voorschriften uitvoering regeling
Burgemeester en wethouders kunnen nadere voorschriften ter uitvoering van deze regeling geven.
Artikel 15 Inleveren vakantie-uren
De medewerker kan (een deel van) de vergoeding als bedoeld in artikel 4a:1, lid 5 van hoofdstuk 4a "Uitwisselen van arbeidsvoorwaarden" van de CAR/UWO aanwenden voor een extra bijdrage in het kader van deze regeling.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl