Rechtspositieregeling Buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand Elburg

Artikel 1 Begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan:

a. buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het Reglement op de burgerlijke stand.

b. CAR-UWO: de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van de sector gemeenten.

c. LAR: Lokale arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Elburg.

Artikel 2 Aanstelling

1. Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.

2. Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.

Artikel 3 Salaris

1. De buitengewoon ambtenaar ontvangt een salaris per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan vijfmaal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 7, bijlage IIa van de CAR-UWO.

2. Het salaris, bedoeld in lid 1, wordt opgehoogd met het percentage, genoemd in artikel 3:28, lid 2, sub b CAR-UWO (voorheen de eindejaarsuitkering) en met 8% (voorheen de vakantietoelage).

Artikel 4 Vergoedingen

1. De buitengewoon ambtenaar ontvangt een forfaitaire onkostenvergoeding per voltrokken huwelijk of gesloten geregistreerd partnerschap.

2. De onkostenvergoeding is gelijk aan een kwart maal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 7, opgehoogd met het percentage genoemd in artikel 3:28, lid 2, sub a CAR-UWO (voorheen de vakantietoelage).

3. Artikel 3:21 CAR-UWO is van overeenkomstige toepassing.

4. De reiskosten in verband met bezoek aan het a.s. echtpaar worden vergoed volgens de "regeling dienstreizen" van de LAR.

Artikel 5 Vakantie

1. De buitengewoon ambtenaar heeft recht op 0,26 uur vakantie per voltrokken huwelijk.

2. De vakantie wordt in overeenstemming met het college opgenomen.

Artikel 6 Aanspraken bij ziekte

1. Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7:1, 7:2, 7:3, 7:9 tot en met 7:14 en 7:19 tot en met 7:21 van de CAR-UWO van overeenkomstige toepassing.

2. Voor toepassing van dit artikel wordt onder salaris verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover het dienstverband van de ambtenaar op deze datum nog geen 12 maanden heeft geduurd, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.

3. Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.

4. Voor de uitbetaling van de doorbetaling van salaris wordt voor de berekening uitgegaan van de eerste van de maand volgend op de maand waarin de eerste dag van ongeschiktheid viel.

5. Het college kan nadere regels stellen.

Artikel 7 Ontslag en schorsing

1. Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1, 8:2 en 8:2a, 8:3, 8:4, 8:5 en 8:5a, 8:6, 8:7, 8:8, 8:12 en 8:12:1 en 8:13 van de CAR-UWO.

2. Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 tot en met 8:15:3 van de CAR-UWO.

Artikel 8 Overige rechten en verplichtingen

De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g, 15:1:12, 15:1:15, 15:1:16, 15:1:19, 15:1:20, 15:1:23 tot en met 15:1:25 en 15:2 van de CAR-UWO zijn van overeenkomstige toepassing.

Artikel 9 Plichtsverzuim

De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR-UWO.

Artikel 10 Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2018.

Artikel 11 Citeertitel

Deze regeling kan worden aangehaald als de Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Elburg.