Regeling vervallen per 01-01-2014

Verordening hoogwaardige handhaving Wet werk en bijstand

Geldend van 01-01-2005 t/m 31-12-2013

Intitulé

Verordening hoogwaardige handhaving Wet werk en bijstand

De Raad der gemeente Gemert-Bakel,

Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 9 november 2004,

Gezien het advies van de commissie Welzijn van 29 november 2004,

Gelet op het bepaalde in artikel 8a van de Wet Werk en Bijstand,

overwegende dat met betrekking tot bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand, alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet, in het kader van het financieel beheer regels gesteld dienen te worden, welke in een verordening worden neergelegd,

Vast te stellen: De verordening hoogwaardige handhaving Wet werk en bijstand

Artikel 1 Begripsomschrijving

In deze verordening wordt verstaan onder:

  • a.

    de wet: de Wet Werk en Bijstand (WWB);

  • b.

    het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Gemert-Bakel;

  • c.

    bijstand: de bijstand zoals genoemd onder artikel 5 onder b van de Wet werk en bijstand;

  • d.

    afstemmingsverordening: de verordening gebaseerd op artikel 8 lid 1 onder b van de wet werk en bijstand;

  • e.

    inlichtingenplicht: de verplichtingen genoemd in artikel 17 lid 1, 2 en 4 van de Wet werk en bijstand en de artikelen 28 lid 2 en 29 lid 1 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;

  • f.

    Uitvoeringsregels terugvordering: de gemeentelijke uitvoeringsregels inzake terugvordering en verhaal van bijstand.

Artikel 2 Uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving

Het college draagt in het kader van de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet zorg voor het opstellen van een uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving.

Artikel 3 Inhoud uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving

In het in artikel 2 genoemde uitvoeringsplan hoogwaardige handhaving komt in ieder geval tot uitdrukking:

  • -

    de gemeentelijke visie op handhaving;

  • -

    aanpak fraudepreventie (voorlichting, dienstverlening, processen van doelmatigheid);

  • -

    aanpak frauderepressie (processen van doel- en rechtmatigheidscontrole, terugvordering en verhaal).

Artikel 4 Afstemming en terugvordering

  • 1. Bij ten onrechte ontvangen bijstand ten gevolge van het schenden van de inlichtingenplicht alsmede bij misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet verlaagt het college de bijstand, conform hetgeen hierover is bepaald in de Maatregelenverordening gemeente Gemert-Bakel;

  • 2. Terugvordering van ten onrechte ontvangen bijstand vindt plaats overeenkomstig de wet en de uitvoeringsregels terugvordering.

Artikel 5 Verantwoording

Het college legt jaarlijks verantwoording af aan de raad door middel van een verslag over de handhaving.

In dit verslag rapporteert het college in ieder geval over:

  • -

    het aantal gevallen waarin preventief onderzoek heeft geleid tot het niet behandelen of afwijzen van de aanvraag;

  • -

    het aantal gevallen waarin is vastgesteld dat bijstand ten onrechte of tot een te hoog bedrag is verleend;

  • -

    de aard van de ten onrechte of tot een te hoog bedrag verleende bijstand;

  • -

    de hoogte van de ten onrechte of tot een te hoog bedrag verleende bijstand;

  • -

    in hoeveel gevallen is ingevorderd en tot welk bedrag;

  • -

    in hoeveel gevallen proces-verbaal is opgemaakt.

Artikel 6 Slotbepaling

In alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening wordt aangehaald als: de Verordening hoogwaardige handhaving Wet werk en bijstand Gemert-Bakel.

Artikel 8 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 januari 2005.

Ondertekening

Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de raad der gemeente Gemert-Bakel van 16 december 2004, nr. 104
DE RAAD VOORNOEMD,
 
de griffier,                                                    de voorzitter,
P.J.M. van der Burgt                                      mr. J.H.A.G. van Maasakkers