Regeling vervallen per 01-01-2016

Uitvoeringsbesluit Toelage Bedrijfshulpverlening

Geldend van 15-07-2014 t/m 31-12-2015 met terugwerkende kracht vanaf 01-04-2014

Intitulé

Uitvoeringsbesluit Toelage Bedrijfshulpverlening

Burgemeester en wethouders van Goeree-Overflakkee

Overwegende, dat ter uitvoering van artikel 23 van de Bezoldigingsregeling gemeente Goeree-Overflakkee nadere regels gesteld zijn met betrekking tot bedrijfshulpverlening;

Gehoord de Commissie voor Georganiseerd Overleg, d.d.13 maart 2014;

Besluiten:

Tot vaststelling van het navolgende

Uitvoeringsbesluit Toelage Bedrijfshulpverlening

Artikel 1 Begripsbepalingen

Bedrijfshulpverlener: de medewerker die is aangesteld als bedoeld in artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet van 18 maart 1999, Stb. 184 en alle nadien vastgestelde wijzigingen;

Medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1, lid 1a van de Bezoldigingsregeling gemeente Goeree-Overflakkee;

Werkgever: burgemeester en wethouders, tenzij anders is bepaald via mandatering (artikel 2:1 CAR), met uitzondering van de griffier en de op de griffie werkzame medewerkers, voor wie de raad is bevoegd (artikel 1:3a CAR);

Werktijd: de periode tussen vastgestelde tijdstippen gedurende welke door de werknemer arbeid moet worden verricht, zoals gesteld in de Werktijdenregeling.

Artikel 2 Bedrijfshulpverlener

  • 1. De werkgever stelt medewerkers aan als bedrijfshulpverlener.

  • 2. De medewerker die is aangesteld als bedrijfshulpverlener dient de training bedrijfshulpverlening en jaarlijks de bijbehorende herhalingstrainingen te volgen. De kosten die hieraan zijn verbonden, zijn voor rekening van de werkgever.

Artikel 3 Toelage

  • 1. De hoogte van de vergoeding, welke maandelijks wordt toegekend, bedraagt € 12,50 bruto per maand.

  • 2. De noodzakelijke uren die besteed worden aan bedrijfshulpverlening buiten de werktijden worden binnen de werktijden gecompenseerd.

  • 3. De bedrijfshulpverlener met een deeltijdaanstelling ontvangt eveneens de toelage als bedoeld in lid 1 van dit artikel.

Artikel 4 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin dit besluit niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.

Artikel 5 Inwerkingtreding

  • 1. Deze regeling kan worden aangehaald als “Uitvoeringsbesluit Toelage Bedrijfshulpverlening”.

  • 2. Deze regeling treedt in werking op 15 juli 2014 en werkt terug tot en met 1 april 2014.

    Het Uitvoeringsbesluit Toelage Bedrijfshulpverlening vastgesteld op 8 januari 2013 wordt ingetrokken.

Ondertekening

Aldus vastgesteld in de vergadering van 16 juni 2014,
Burgemeester en Wethouders van Goeree-Overflakkee,
De secretaris de burgemeester
drs. B. Marinussen mr. A. Grootenboer-Dubbelman