Besluit van burgemeester en wethouders van Goeree-Overflakkee regelende de subsidiëring van de VVV Goeree-Overflakkee (Subsidieregeling prestatiesubsidie VVV Goeree-Overflakkee)

1. Na ontvangst van de aanvraag voor prestatiesubsidie voor het komende jaar, wordt vanaf 1 april tot uiterlijk 31 december met de aanvrager overlegd over de taken en prestaties welke voldaan dienen te worden binnen de subsidietermijn.

2. De basistaken zijn vastgelegd in een dienstencatalogus en worden zo nodig geactualiseerd.

3. Naast de basistaken worden er jaarlijks prestatieafspraken gemaakt welke de basis vormen voor de beoordeling als bedoeld in artikel 6.

4. De prestatieafspraken worden door burgemeester en wethouders vastgesteld en vervolgens ter ondertekening voorgelegd aan de aanvrager.

1. De maximale hoogte van het subsidiebedrag wordt bepaald aan de hand van een door burgemeester en wethouders vast te stellen subsidieplafond.

2. Alle zaken die passen in de lijn van de taken vastgelegd in de dienstencatalogus en de prestatieafspraken komen in aanmerking voor subsidie.

1. De beoordeling van de geleverde prestaties en diensten vindt plaats op basis van de verantwoording als genoemd in de verordening.

2. De beoordeling is gebaseerd op zowel de behaalde prestaties als de diensten.

3. Uitgangspunt is dat alle diensten uit de dienstencatalogus zijn geleverd; als diensten niet worden geleverd geschiedt dat enkel op basis van goedkeuring door beide partijen gedurende of voor het boekjaar waarop de prestatiesubsidie betrekking heeft.

4. Voor de prestaties geldt dat elke prestatie door burgemeester en wethouders gewaardeerd wordt met een te behalen score met dien verstande dat:

• a.

  het uitgangspunt is het volledig voldoen aan de prestatie, de volledige score wordt dan toegekend;

• b.

  het niet of in beperkte vorm voldoen aan de prestatie resulteert in een score nihil voor die prestatie;

• c.

  een prestatie die met redenen omkleed in afwijkende vorm of grotendeels is behaald, een gedeeltelijke score toegekend wordt naar rato van het behaalde resultaat;

• d.

  het totale aantal punten van de prestaties samen 275 bedraagt;

• e.

  bij 200 of meer punten er geen effecten zijn voor de toegekende prestatiesubsidie;

• f.

  bij minder dan 200 punten het aandeel dat niet is behaald ten opzichte van de 200 punten naar rato wordt teruggevorderd. Ter illustratie: bij 180 punten wordt (200-180)/200 = 10% teruggevorderd, bij 120 punten wordt (200-120)/200 = 40% teruggevorderd.