Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR149941
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR149941/1
Regeling cafetariamodel
Geldend van 01-01-2009 t/m heden
Intitulé
Regeling cafetariamodelRegeling cafetariamodel
Artikel 1 Uitwisselen verlofuren tegen geld
In tegenstelling tot hetgeen staat vermeld in artikel 4a:1, lid 1, kan de ambtenaar gedurende het gehele jaar, doch uiterlijk 1 december van het betreffende jaar, een verzoek indienen om het aantal verlofuren te verminderen in ruil voor een geldelijke vergoeding als bedoeld in artikel 4a:1, lid 5.
Artikel 2 Uitwisselen geld tegen verlofuren
In tegenstelling tot hetgeen staat vermeld in artikel 4a:2, lid 1, kan de medewerker gedurende het gehele jaar, doch uiterlijk 1 december van het betreffende jaar, een verzoek indienen om het aantal verlofuren te vermeerderen tegen inlevering van een geldelijke vergoeding als bedoeld in artikel 4a:2, lid 4.
Artikel 3 Inzet van tijd en geld voor fiscaal aantrekkelijke doelen
Het cafetariamodel is een ruilmodel, waarbij de bronarbeidsvoorwaarde geruild kan worden tegen de doel- arbeidsvoorwaarde.
Artikel 4 Fiscaal aantrekkelijke doelen waarvoor bronnen kunnen worden ingezet
Bronnen kunnen voor de volgende doelen worden ingezet:
- -
Fiets Dit is geregeld in de afzonderlijk vastgestelde regeling “Fietsplan Gemeente Gorinchem”
- -
Vakbondscontributie De medewerker kan een verzoek indienen om de eindejaarsuitkering in te zetten voor de contributie van het lidmaatschap van de vakbond. Hij dient daartoe te overleggen een bewijs, dat de contributie is betaald. Dit kan door middel van een verklaring van de vakbond of door overlegging van bankafschriften.
- -
Cursussen en vakliteratuur De vakantietoelage en/of de eindejaarsuitkering kunnen worden ingezet ten behoeve van de volgende beroepskosten, die niet door de werkgever worden vergoed, maar wel aan het werk gerelateerd zijn:
- o
Cursussen
- o
Congressen
- o
Seminars
- o
Symposia
- o
Vakliteratuur
Of er sprake is van beroepskosten is ter beoordeling aan de werkgever. Bij het indienen van het verzoek dient de ambtenaar betaalbewijzen te overleggen. Het minimaal te declareren bedrag is € 50,00.
- o
- -
ReiskostenTenzij de medewerker vóór 15 november van het betreffende kalenderjaar schriftelijk aangeeft hiervan geen gebruik te willen maken, wordt het niet benutte fiscaal onbelaste gedeelte van reiskosten (dienstreizen en woon-werkverkeer) uitgeruild tegen (een deel van) de eindejaarsuitkering.
Artikel 5 Overige gevallen
In gevallen waarin de regeling niet voorziet, nemen burgemeester en wethouders in voorkomend geval een aparte beslissing.
Artikel 6 Inwerkingtreding
Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2009 onder gelijktijdige intrekking van de regeling d.d. 11 april 2006.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl