Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Gouda houdende regels omtrent woon-werkverkeer Regeling woon–werkverkeer Gouda

1. Aan de medewerker wordt maandelijks een vervoersvergoeding toegekend voor de kosten woon-werkverkeer.

2. De hoogte van de vervoersvergoeding is afhankelijk van de wijze van vervoer, de reisafstand en het aantal reisdagen per week.

3. Voor de maandbedragen van de vervoersvergoeding woon-werkverkeer geldt de volgende tabel:

4. Met de in de tabel genoemde bedragen is rekening gehouden met kortdurende ziekte, vakantie en verlof.

5. Indien in geval van een reisonderbreking van een aaneengesloten periode van de lopende kalender-maand en de daarop volgende kalendermaand niet is gereisd tussen werkplek en woonadres, wordt met ingang van de 1ste dag van de kalendermaand na deze periode geen vervoersvergoeding toege-kend. De vervoersvergoeding wordt weer hervat de 1ste van de maand volgende op die waarin de medewerker is hersteld.

6. De vervoersvergoedingen zullen éénmaal per kalenderjaar worden aangepast met hetzelfde percentage waarmee de prijs van een OV-jaarkaart 2de klasse van de NS wordt aangepast.

1. De medewerker kan op zijn verzoek, naast het bepaalde in artikel 2, een fiscale voorziening ontvangen voor het woon-werkverkeer.

2. De in lid 1 bedoelde voorziening bestaat uit het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden, zoals bedoeld in artikel 4a:3 van de CAR-GUWO.

3. De in lid 1 bedoelde fiscale voorziening wordt netto uitbetaald, terwijl van eenzelfde brutobedrag wordt afgezien op de bruto eindejaarsuitkering dan wel het bruto maandsalaris.

4. De medewerker die een fiscale voorziening wil ontvangen, dient een meldingsformulier in te leveren bij de afdeling PenO.

5. Reisonderbrekingen dan wel hervattingen, zoals bedoeld in artikel 2, lid 5, worden in mindering gebracht dan wel hersteld.

1. De hoogte van de fiscale voorziening wordt bepaald door de volgende rekenkundige formule:

A x 2 x (214 x B/5) x C

2. A is het rekenkundig getal op één decimaal achter de komma van de reisafstand. De factor 2 staat voor de reisafstand heen en terug, op één decimaal achter de komma. De factor 214 staat voor het aantal reisdagen per jaar, waarbij rekening is gehouden met kortdurende ziekte, vakantie en verlof. B is het aantal reisdagen per week en C is de maximale belastingvrije kilometervergoeding.

3. Om het netto voordeel te bepalen, wordt de uitkomst vermenigvuldigd met het voor de medewerker van toepassing zijnde belastingtarief.

4. De kilometervergoeding, als bedoeld in lid 1, bedraagt het maximaal toegestane belastingvrije bedrag van € 0,19.

5. Op de fiscale voorziening wordt in mindering gebracht het bedrag dat is toegekend als vervoersver-goeding in het betreffend kalenderjaar.

6. De uitruil mag niet meer bedragen dan 30% van de pensioengrondslag.

1. Uitvoering van deze regeling vindt plaats binnen de wettelijke voorschriften en tot de maximumbedra-gen zoals die door de minister van Financiën zijn vastgesteld.

2. Indien de in lid 1 bedoelde voorschriften van de minister van Financiën wijzigen, dan zijn de gewijzigde voorschriften vanaf het moment van ingang van overeenkomstige toepassing op deze regeling.

1. De medewerker heeft 1 x per kalenderjaar de keuze om het moment van de toekenning van de fiscale voorziening te wijzigen dan wel deze te beëindigen. Dit dient uiterlijk vóór 1 november van elk kalen-derjaar via een meldingsformulier ingevuld en ondertekend bij de afdeling PenO te worden ingeleverd. De wijziging heeft betrekking op het daarop volgende kalenderjaar.

2. De medewerker is verplicht schriftelijk mededeling te doen aan de afdeling PenO van elke wijziging in zijn omstandigheden en van alle gegevens die van belang kunnen zijn voor de aanspraak op het bedrag van de vervoersvergoeding. Dit dient te geschieden uiterlijk binnen 14 kalenderdagen na de ingangs-datum via invulling van een meldingsformulier woon-werkverkeer.

3. De in lid 1 bedoelde wijziging dient een structureel karakter te dragen van minimaal één maand of meer. De fiscale voorziening, genoemd in artikel 3, lid 1, wordt dienovereenkomstig aangepast.

4. Wanneer de medewerker onjuiste gegevens verstrekt en/of onrechtmatig gebruik maakt van deze regeling, wordt de eventuele aan de gemeente opgelegde naheffingsaanslag (inclusief de boete en heffingsrente) van de belastingdienst met terugwerkende kracht op de medewerker verhaald.

5. De werkgever aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor de mogelijk in andere (wettelijke) regelingen opkomende gevolgen van de verlaging van de eindejaarsuitkering en dan wel het bruto maandsalaris als gevolg van het gebruikmaken van de fiscale voorziening.

6. In die gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, zal het college een beslissing nemen in de geest van deze regeling.

7. De regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2009, terwijl met ingang van dezelfde datum de Regeling verplaatsingskostenvergoeding gemeente Gouda 2004, komt te vervallen.