Regeling vervallen per 01-01-2016

Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 14

Geldend van 29-05-2008 t/m 31-12-2015

Intitulé

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGEN

DE RAAD VAN DE GEMEENTE GRONINGEN;

 

Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet;

 

HEEFT BESLOTEN:

 

de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen vast te stellen.

Wijzigingen, inhoudsopgave en bijlagen

[leeg artikel]

[lege alinea]

Hoofdstuk 14 Medezeggenschap

Medezeggenschap in ondernemingen met 35-50 werknemers

Artikel 14:1

Aan het begin van iedere zittingsperiode van de OR sluiten de ondernemer en de (centrale) ondernemingsraad een convenant over de benodigde inzet voor het OR-werk, de compensatie daarvoor en het (maximum) aantal zittingstermijnen.

Artikel 14:1:1

Gelet op het bepaalde in artikel 5a, eerste lid van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn gemeenten voor hun onderneming of onderdelen daarvan als bedoeld in artikel 4 van de WOR, verplicht een ondernemingsraad in te stellen, indien en voor zolang in hun onderneming tenminste 35 personen werkzaam zijn als bedoeld in artikel 1, tweede en derde lid van de WOR.

(De artikelen 14:1:2 tot en met 14:1:43 en de artikelen 14:2:1 en 14:2:2 zijn vervallen).

Ondertekening

Gedaan te Groningen in de raadsvergadering van 6 december 1995.
de burgemeester,
H.Ouwerkerk.
de secretaris,
J. Bosma.