Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR47955
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR47955/1
Regeling vervallen per 01-01-2016
Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen - hoofdstuk 14
Geldend van 29-05-2008 t/m 31-12-2015
Intitulé
ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGENDE RAAD VAN DE GEMEENTE GRONINGEN;
Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet;
HEEFT BESLOTEN:
de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen vast te stellen.
Wijzigingen, inhoudsopgave en bijlagen
[leeg artikel]
[lege alinea]
Hoofdstuk 14 Medezeggenschap
Medezeggenschap in ondernemingen met 35-50 werknemers
Artikel 14:1
Aan het begin van iedere zittingsperiode van de OR sluiten de ondernemer en de (centrale) ondernemingsraad een convenant over de benodigde inzet voor het OR-werk, de compensatie daarvoor en het (maximum) aantal zittingstermijnen.
Artikel 14:1:1
Gelet op het bepaalde in artikel 5a, eerste lid van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn gemeenten voor hun onderneming of onderdelen daarvan als bedoeld in artikel 4 van de WOR, verplicht een ondernemingsraad in te stellen, indien en voor zolang in hun onderneming tenminste 35 personen werkzaam zijn als bedoeld in artikel 1, tweede en derde lid van de WOR.
(De artikelen 14:1:2 tot en met 14:1:43 en de artikelen 14:2:1 en 14:2:2 zijn vervallen).
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl