Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR136651
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR136651/1
Regeling vervallen per 01-01-2016
Regeling bereikbaarheid en beschikbaarheid voor alarmopvolging gebouwen
Geldend van 23-02-2012 t/m 31-12-2015 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2012
Intitulé
Regeling bereikbaarheid en beschikbaarheid voor alarmopvolging gebouwenRegeling bereikbaarheid en beschikbaarheid voor alarmopvolging gebouwen
Artikel 1 Reikwijdte
Deze regeling geldt voor de medewerkers die in opdracht van hun leidinggevende werkzaamheden uitvoeren voor de alarmopvolging voor de gebouwen.
Artikel 2 Bereikbaarheid en beschikbaarheid
-
1. De leidinggevende beslist welke medewerkers wel of niet werkzaam zijn voor de alarmopvolging gebouwen.
-
2. De leidinggevende stelt, na overleg met de aangewezen medewerkers, een belvolgorde vast voor de bereikbaarheid en beschikbaarheid voor de alarmopvolging voor de gebouwen.
-
3. De belvolgorde kan door de leidinggevende, na overleg met de aangewezen medewerkers, worden gewijzigd.
-
4. De medewerkers die zijn aangewezen hebben een inspanningsverplichting zich, zo mogelijk, bereikbaar en beschikbaar te houden voor werkzaamheden voor de alarmopvolging voor de gebouwen.
-
5. De medewerker komt in aanmerking voor een maandelijkse vergoeding vanwege de bereikbaarheid en beschikbaarheid voor de alarmopvolging gebouwen, en de tijd die besteed wordt aan de telefonische beantwoording.
-
6. De vergoeding zoals genoemd in lid 5 bedraagt voor:
- a.
Nummer 1 (als eerste gebeld); 50% van verschil periodieken 10 en 11 in schaal 9
- b.
Nummer 2 (als tweede gebeld): 37,5% van (idem)
- c.
Nummer 3 (als derde gebeld): 25% van (idem)
- d.
Nummer 4 (als vierde gebeld); 15% van (idem)
- a.
-
7. De vergoedingsbedragen worden afgeleid van respectievelijk 50%, 37,50%, 25% en 15% van het verschil tussen schaal 9, periodieken 10 en 11 van de geldende salaristabel.
Artikel 3 Telefonische afhandeling gevolgd door gebouwenbezoek
-
1. De medewerker wordt voor de tijd (inclusief de reistijd) die besteed wordt aan het noodzakelijk gebouwenbezoek, voor zover buiten de voor de medewerker geldende werktijd, bezoldigd conform artikel 3:2 van de CAR-UWO (= overwerkvergoeding).
-
2. Voor de in lid 1 genoemde tijd wordt per gebouwenbezoek uitgegaan van één uur.
-
3. Bij het overwerk zoals genoemd in lid 1 wordt zowel het verlof als de toeslag uitbetaald aan de medewerker.
-
4. Als de werkelijke tijd langer is dan aangegeven bij lid 2 wordt uitgegaan van de werkelijke tijd.
-
5. Bij een noodzakelijk bezoek aan de gebouwen, voorzover buiten de voor de medewerker geldende werktijden, wordt de reisafstand als dienstkilometers vergoed (van deur tot deur).
Artikel 4. Duur van de regeling
Deze regeling treedt met terugwerkende kracht in werking vanaf 1 januari 2012.
Artikel 5. Bijzondere situaties
Bij bijzondere gevallen beslist de directeur.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl