Nadere regels blijk van waardering Mantelzorgers 2016/2017

a. Gebruikelijke zorg:

de normale zorg, dagelijkse zorg die partners of ouders en inwonende kinderen geacht worden elkaar onderling te bieden of ze als leefeenheid een gezamenlijk huishouden voeren en op die grond een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben voor het functioneren van dat huishouden;

b. Mantelzorg:

langdurige en onbetaalde zorg voortkomend uit een sociale relatie tussen personen. Het gaat om meer dan de gebruikelijke zorg die in een huishouden aan elkaar wordt geleverd;

c. Mantelzorger:

persoon die minimaal 5 uur per week en langer dan drie maanden mantelzorg verleent aan een naaste (bv. partner, ouder, kind, ander familielid, vriend, kennis of buur);

d. Niet gebruikelijke zorg:

zorgverlening die qua intensiteit en duur de gebruikelijke zorg die redelijkerwijs verwacht mag worden te boven gaat;

e. Wet:

de Wet maatschappelijke ondersteuning.

f. Zorgvrager:

persoon die door zijn/haar fysieke, verstandelijke of psychische beperkingen zorgbehoevend is en mantelzorg ontvangt van een naaste of diens wettelijk vertegenwoordiger.

1. De mantelzorger zorgt voor iemand (‘de zorgvrager’) die woonachtig is in de gemeente Heerenveen.

2. De mantelzorger werkt mee aan een controle als dit gevraagd wordt;

3. Per mantelzorger wordt één keer per jaar de blijk van waardering uitgereikt;

4. Per huishouden is maximaal 1 mantelzorgpas per jaar beschikbaar. De Mantelzorgpas kan ingezet worden voor de pashouder en zijn gezin en voor diegene waarvoor hij zorgt.

5. De mantelzorg is gedurende een periode van tenminste drie maanden, minimaal 5 uur per week, in de periode van 1 september voorafgaand aan het betreffende kalenderjaar tot 1 december van het betreffende kalenderjaar verleend.

6. De mantelzorg is niet gebruikelijke zorg, dat wil zeggen dat het niet gaat om taken die huisgenoten in een huis gebruikelijk voor elkaar doen. Bijvoorbeeld hulp bij het eten en drinken, wassen en aankleden of koken en schoonmaken. Van wie wordt welke zorg verwacht?

• a)

  Ouders: de verzorging, opvoeding en begeleiding van een jong kind, ook als het kind een probleem heeft met de gezondheid.

• b)

  Levenspartners: kortdurende persoonlijke verzorging (zoals wassen en helpen met naar de wc gaan).

• c)

  Andere huisgenoten: huishoudelijke taken, zoals afwassen en schoonmaken;

1. Het college stelt een budgetplafond vast;

• a)

  Er kunnen per kalenderjaar maximaal 750 mantelzorgers een mantelzorgpas ontvangen.

2. Op het moment dat het budgetplafond wordt overschreden vormt dit een weigeringsgrond voor een belanghebbende om aanspraak te kunnen maken op een blijk van waardering. De datum van ontvangst bij de gemeente is daarbij geldend.

3. Mantelzorgpassen worden aan iedereen die voldoet aan de voorwaarden en criteria verleend op basis van volgorde van ontvangst van de aanvraag. Wanneer op enig moment het maximaal aantal mantelzorgpassen/”cadeaubonnen” bereikt wordt, worden op die dag de mantelzorgpassen verstrekt op basis van loting.

1. De aanvraag wordt ingediend door de mantelzorger bij het VrijwilligersServicePunt van de Stichting Caleidoscoop met gebruikmaking van het ‘Meldformulier Mantelzorgwaardering Gemeente Heerenveen’ en gaat vergezeld van in ieder geval:

• a)

  Contactgegevens van de mantelzorger;

• b)

  Gegevens over de zorg en zorgvrager zodat getoetst kan worden of de aanvraag voldoet aan de gestelde voorwaarden als bedoeld onder artikel 6 van deze regeling.

2. De aanvraag dient voor 1 december van het lopende kalenderjaar ingediend zijn.

3. De aanvrager ontvangt geen ontvangstbevestiging na het indienen van ‘Meldformulier Mantelzorgwaardering Gemeente Heerenveen’

4. Beslissing op de aanvraag als bedoeld onder artikel 6 van deze regeling wordt binnen 12 weken aan de aanvrager bekend gemaakt door het overhandigen van de mantelzorgpas/”cadeaubon”.

5. Aanvragers van de mantelzorgpas die niet voldoen aan de criteria ontvangen een brief met de afwijzingsgronden en algemene informatie over mantelzorgondersteuning.

6. Indien de blijk van waardering in 2016 wordt aangevraagd en toegekend aan de mantelzorger, wordt deze afgegeven voor de periode 2016/2017.

7. Indien de blijk van waardering in 2017 wordt aangevraagd en toegekend aan de mantelzorger, wordt deze afgegeven voor de periode 2017.