Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR402021
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR402021/1
Regeling tegemoetkoming vakbondscontributie
Geldend van 01-01-2016 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2016
Intitulé
Regeling tegemoetkoming vakbondscontributie Gemeente HellevoetsluisHet college van burgemeester en wethouders van Hellevoetsluis;
gelezen het advies van de commissie voor het georganiseerd overleg op 25 november 2015;
Gelet op artikel 160, lid 1, sub c van de Gemeentewet;
B E S L U I T
vast te stellen de Regeling tegemoetkoming vakbondscontributie:
Artikel 1 Begripsbepalingen
Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:
werkgever: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hellevoetsluis;
medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1.1. eerste lid sub a van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Hellevoetsluis 2007;
vakbond: een erkende vereniging voor werknemers.
Artikel 2 Doel regeling
Deze regeling heeft tot doel om het lidmaatschap van een vakbond zo aantrekkelijk mogelijk te maken.
Artikel 3 Deelname
-
1. Voorwaarde voor deelname aan de regeling is, dat de werknemer aantoont dat hij daadwerkelijk lid is van een vakbond.
-
2. Deelname geschiedt steeds per kalenderjaar.
Artikel 4 Tegemoetkoming
-
1. Werkgever verleent aan de medewerker, die lid is van een vakbond een tegemoetkoming in de contributie aan die vakbond ter hoogte van € 60,- netto per jaar.
-
2. De tegemoetkoming wordt per jaar verstrekt.
-
3. Indien de tegemoetkoming als bedoeld in het vorig lid geen onderdeel uit maakt van de vrije (werkkostenregeling), neemt werkgever de eindheffing voor zijn rekening.
Artikel 5 Verplichtingen van de werknemer
De tegemoetkoming wordt stopgezet met ingang van de dag dat de medewerker:
- a.
het lidmaatschap van de vakbond heeft beëindigd, of;
- b.
niet meer in dienst is bij de gemeente Hellevoetsluis.
Artikel 6 Vrijwaring
Werkgever vrijwaart de medewerker van alle kosten (inclusief eventuele rente en boete) als deze regeling niet voldoet aan de zakelijke bepalingen en voorwaarden zoals die zijn geformuleerd in de fiscale wetgeving.
Artikel 7 Aanpassing of intrekking regeling
De regeling kan worden aangepast of worden ingetrokken, indien rechtspositionele of fiscale regelgeving daartoe dwingen.
Artikel 8 Inwerkingtreding regeling
Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2016.
Artikel 9 Citeertitel
Deze regeling kan worden aangehaald als Regeling tegemoetkoming vakbondscontributie.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl