Regeling Woongebied 2005-II

Lid 1 Aan de medewerker van de gemeente Hoorn kan vanwege het dienstbelang de verplichting worden opgelegd in het woongebied te gaan wonen.

Lid 2 De in het vorige lid bedoelde verplichting kan slechts worden opgelegd als het dienstbelang dit eist. Van dienstbelang is slechts sprake indien de medewerker vanwege de aard van de functie te allen tijde binnen een uur op de werkplek aanwezig moet kunnen zijn;

Lid 1 Op grond van het bepaalde in artikel 2 lid 1 wordt de bedoelde verplichting opgelegd aan:

• 1.

  Het personeel van de brandweer van de gemeente Hoorn;

• 2.

  De ambtenaar Rampenbestrijding;

• 3.

  Het hoofd van de afdeling Communicatie;

• 4.

  De gemeentesecretaris;

• 5.

  Medewerkers met piketdienst.

Lid 2 De in artikel 2 lid 1 bedoelde verplichting kan niet worden opgelegd aan het personeel dat is aangesteld bij de gemeente Hoorn voor het moment van inwerkingtreding van deze regeling, tenzij de medewerker een andere functie gaat vervullen waarvoor een verhuisplicht is opgelegd.

Lid 1 Het college kan, na advies van de ondernemingsraad, in aanvulling op artikel 3 bepalen dat de verplichting ook geldt voor andere nader te duiden functies.

Lid 2 Het college kan van het opleggen van de verplichting als bedoeld in artikel 2 lid 1 afzien wanneer sprake is van zwaarwegende persoonlijke belangen van de medewerker en/ of zijn partner.

Lid 3 De verplichting als bedoeld in artikel 2 lid 1 dient te allen tijde vooraf kenbaar gemaakt te worden aan de nieuwe medewerker. Hierbij wordt hij gewezen op het in lid 2 van dit artikel gestelde.

Lid 1 Dit besluit kan worden aangehaald als "Regeling woongebied 2005-II";

Lid 2 Het besluit "Regeling woongebied 2005", d.d. 8 februari 2005 wordt ingetrokken.

Lid 3 Dit besluit wordt bekendgemaakt in het gemeenteblad en het gemeentelijke personeelsblad “de Persbul”;

Lid 4 Dit besluit treedt in werking per 1 november 2005;