Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR335929
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR335929/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Regeling aanstelling gemeente Lansingerland
Geldend van 03-05-2013 t/m 31-12-2019
Intitulé
Regeling aanstelling gemeente LansingerlandRegeling aanstelling gemeente Lansingerland
Het college van de gemeente Lansingerland;
gelet op:
- ·
het bepaalde in hoofdstuk 2 en artikel 15:1a van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO);
- ·
de bereikte overeenstemming met de Commissie voor Georganiseerd Overleg op 8 april 2013;
besluit vast te stellen de volgende regeling:
Regeling aanstelling gemeente Lansingerland, welke in werking treedt op 3 mei 2013.
I Aanstelling: onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid
Artikel 2:2:1 – Verklaring omtrent gedrag/antecedentenonderzoek
- 1.
Van een nieuw aan te stellen ambtenaar wordt vereist dat hij in het bezit is van een positieve Verklaring omtrent het gedrag.
- 2.
Een verklaring omtrent het gedrag dient in elk geval voorafgaand aan het vaststellen en verzenden van het aanstellingsbesluit in het bezit van de gemeente te zijn.
- 3.
Ten aanzien van functies die zijn aangewezen als vertrouwensfuncties, zoals bedoeld in de Wet Veiligheidsonderzoeken, geschiedt aanstelling pas nadat een Verklaring van Geen Bezwaar is afgegeven.
Artikel 2:2:2 - Eed of belofte
De ambtenaar is verplicht bij zijn aanstelling de eed of belofte mondeling af te leggen.
Ondertekening
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl