Regeling vervallen per 01-01-2015

Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek 2013

Geldend van 28-11-2013 t/m 31-12-2014 met terugwerkende kracht vanaf 01-07-2013

Intitulé

Verordening langdurigh eidstoeslag Wet werk en bijstand g e meente Leek 2013

De raad van de gemeente Leek;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 25 januari 2013, registratienummer 2013000083;

gelet op artikel 36 van de Wet werk en bijstand;

B E S L U I T :

vast te stellen de Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek 2013

Artikel 1 Begripsbepalingen

  • 1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB), de Algemene wet bestuurs- recht (Awb) en de Gemeentewet.

  • 2. In deze verordening wordt verstaan onder:

    • a.

      bestuur: het bestuur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Noordenkwartier (ISD);

    • b.

      wet: de Wet werk en bijstand;

    • c.

      referteperiode: een periode van 36 maanden voorafgaand aan de peildatum;

    • d.

      peildatum: de datum waartegen de langdurigheidstoeslag wordt aangevraagd, voor zover deze dat niet ligt voor de dag waarop belanghebbende zich heeft gemeld om langdurigheidstoeslag aan te vragen;

    • e.

      WTOS: Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten;

    • f.

      WSF 2000: Wet Studiefinanciering;

    • g.

      belanghebbende: degene wiens belang rechtstreeks bij een besluit is betrokken;

    • h.

      inkomen: het inkomen bedoeld in artikel 32 van de wet.

Artikel 2 Uitvoering

De uitvoering van deze verordening berust bij het bestuur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Noordenkwartier.

Artikel 3 Voorwaarden

  • 1. Onverlet het bepaalde in artikel 36 van de wet komt in aanmerking voor de langdurigheidstoeslag de belanghebbende die gedurende de referteperiode aangewezen is geweest op een inkomen dat niet hoger is dan 110% van de voor hem geldende bijstandsnorm en geen in aanmerking te nemen vermogen heeft als bedoeld in artikel 34 van de wet.

  • 2. Niet voor de langdurigheidstoeslag komt in aanmerking de belanghebbende die een opleiding volgt als bedoeld in de WTOS, dan wel een studie volgt als genoemd in de WSF 2000.

Artikel 4 Hoogte van de toeslag

  • 1. De langdurigheidstoeslag bedraagt per jaar:

    • a.

      voor gehuwden: € 518,00

    • b.

      voor een alleenstaande ouder: € 463,00

    • c.

      voor een alleenstaande: € 362,00

      (de genoemde bedragen gelden per 1 januari 2012 en jaarlijkse indexering vindt plaats per 1 januari).

  • 2. Voor de toepassing van het eerste lid is de situatie op de peildatum bepalend.

  • 3. In afwijking van het eerste lid bedraagt de langdurigheidstoeslag voor de belanghebbende die gehuwd is met een persoon die van het recht op een langdurigheidstoeslag is uitgesloten op grond van de artikelen 11 en 13 van de wet, het bedrag dat voor een alleenstaande of alleenstaande ouder geldt.

  • 4. De in het eerste lid genoemde bedragen worden elk jaar aangepast met een percentage dat overeenkomt met het wettelijke indexeringspercentage van het betreffende jaar.

Artikel 5 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het bestuur.

Artikel 6 Inwerkingtreding

  • 1. Deze verordening treedt in werking op de eerste dag na de bekendmaking ervan.

  • 2. Gelijktijdig met de inwerkingtreding van deze verordening vervalt de Verordening Langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek, die op 18 januari 2012 door de raad is vastgesteld.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek 2013.

Ondertekening

Aldus besloten in de openbare vergadering
van de raad der gemeente Leek,
d.d. 6 februari 2013.
B.C. Hoekstra, voorzitter mevrouw A. Damen-Wildeboer, griffier