Beleidsregel Maatschappelijk Actief Bonus gemeente Leudal 2019

1. In deze regeling wordt verstaan onder:

• a.

  college: college van burgemeester en wethouders;

• b.

  de wet: Participatiewet (Pw);

• c.

  maatschappelijk actief bonus (MAB): een bedrag dat bedoeld is om uitkeringsgerechtigden met een arbeidsverplichting zoals bedoeld in artikel 9, lid 1 sub a, b en c Participatiewet en Nuggers te stimuleren om actief bezig te zijn met maatschappelijk nuttige activiteiten;

• d.

  maatschappelijk nuttige activiteiten: activiteiten waaraan maatschappelijk behoefte bestaat die zonder vergoeding, op vrijwillige basis en in georganiseerd verband worden verricht;

• e.

  peildatum: de datum waarop de aanvraag om een maatschappelijk actief bonus is ontvangen;

• f.

  referteperiode: periode van 12 maanden voorafgaande aan de peildatum;

• g.

  Nuggers: personen tussen 21 jaar en de AOW-leeftijd die geen uitkering ontvangen en ingeschreven zijn bij het UWV;

2. alle begrippen die in deze regeling worden gebruikt en die niet nader zijn omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de wet en de Algemene wet bestuursrecht.

1. In aanmerking voor de maatschappelijk actief bonus komt:

• a.

  de belanghebbende met een uitkering op grond van de Participatiewet, Ioaw of Ioaz;

• b.

  de niet-uitkeringsgerechtigde (de zgn Nugger) zonder inkomen, waarvan het gezinsinkomen gedurende de referteperiode niet hoger is geweest dan 130% van de toepasselijke bijstandsnorm.

2. Onder de voorwaarde dat:

• a.

  de belanghebbende of diens eventuele partner geen in aanmerking te nemen vermogen heeft als bedoeld in artikel 34 van de wet; en

• b.

  de belanghebbende minimaal 3 uur per week onbetaald maatschappelijk nuttige activiteiten verricht en deze werkzaamheden ook heeft verricht gedurende 6 maanden voorafgaande aan de peildatum; en

• c.

  er een vrijwilligersovereenkomst is afgesloten tussen de belanghebbende en de organisatie waar de activiteiten worden verricht, waarin de afspraken over de activiteiten en de voorwaarden zijn vastgelegd.

1. De hoogte van de bonus bedraagt € 250,00 per persoon per kalenderjaar.

2. De bonus wordt toegekend op aanvraag.

1. Het college kan in zeer bijzondere gevallen gemotiveerd afwijken van de bepalingen in deze regeling, indien onverkorte toepassing zou leiden tot disproportionele onredelijkheid of onbillijkheid.

2. In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het college.