Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR602053
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR602053/1
Regeling vervallen per 01-01-2021
Overgangsregeling 5%-diensttijdtoelage
Geldend van 08-10-2016 t/m 31-12-2020 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2016
Intitulé
Overgangsregeling 5%-diensttijdtoelageBurgemeester en wethouders van Maastricht,
Gelet op de uitkomst van het overleg in de Commissie voor Georganiseerd Overleg,
Besluit vast te stellen de volgende Overgangsregeling 5%-diensttijdtoelage:
Artikel 1
De ambtenaar in de zin van artikel 1:1, lid 1 onder a, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Maastricht, kan bij een goede dienstverrichting een toelage worden toegekend indien hem gedurende een periode van 10 jaren noch een bevordering noch een periodieke verhoging is toegekend. Deze toelage bedraagt 5% van het laatstelijk genoten bruto salaris en is een toelage overgangsrecht H 3 zoals genoemd in artikel 3:27 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Maastricht.
Artikel 2
Deze regeling treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2016 en is van kracht tot en met 31 december 2020.
Ondertekening
Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van Maastricht d.d. 30 augustus 2016.
De Secretaris,
P. J. Buijtels.
De Burgemeester,
J.M. Penn-te Strake
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl